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江苏旅游职业学院：不让一个毕业生在求职路上掉队

受疫情影响，今年餐饮、旅游等服务型行业受到重创，用工量骤减。作为江苏省内一所特色鲜明的旅游类高职院校，学校今年在帮助毕业生就业的问题上，可谓下足功夫。“我们的目标是，不让一个毕业生在求职路上掉队。”江苏旅游职业学院党委书记田浩表示，疫情给学校毕业生求职带来新挑战，也给学校就业工作带来全新的压力。学校多措并举将毕业生就业工作实行网格化管理，做到精准宣传、精准服务、精准落实，真正将毕业生就业工作做实、做细。

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云端就业，学生就业“不下线”

最近，学校烹饪专业毕业生严同学正忙着在家里收拾行李，她接到上海万怡酒店后厨岗位录用通知，6月份完成毕业论文答辩后，她就正式踏入社会，走上工作岗位。

因受疫情影响，学校无法像往年一样举办大规模的线下招聘会，因此严同学所在的烹饪科技学院创新疫情下的就业指导工作，实施线上“五云”模式，即“就业云指导”“宣讲云开展”“简历云投递”“招聘云面试”“协议云签约”，学生无需出门，在家即完成求职的全过程。

学校就业指导老师每天会发布各种就业指导讲座和线上招聘会，供同学们学习与应聘。动漫设计与制作班李同学是一名退役士兵，在班主任指导下，往就业平台中投出简历，并且利用线上所学知识顺利通过面试，现在一家房地产公司做销售。目前，学校已举办16场线上招聘会，提供了近3000个工作岗位，其中面向烹饪专业的工作岗位就有500多个。

产教联盟，学生就业“不断线”

“因为疫情，我们一下子流失很多技术人员，现在复工复产，招不到人怎么复工？”扬州森科科技有限公司的人事部门负责人最近很发愁，疫情期间大量员工返乡隔离，很多技术骨干因此流失了，对于企业复工复产造成很大影响。为此，他求助于与公司有长期合作关系的江苏旅游职业学院信息工程学院。

正值毕业季，信息工程学院抓住时机，与公司洽谈召开线上专场招聘会，利用专业对口解决学生的就业难题，并向该公司输送优秀人才。目前已有多名学生与该公司签订就业协议。

烹饪专业一直是学校的龙头专业，与中央机关、央企、国企、事业单位有着多年的共建合作关系，学校每年都会派遣优秀学生赴各中央机关后勤部门服务实习。目前学校烹饪科技学院已通过网络线上招聘会，录用20多名毕业生进入中央机关、央企、国企、事业单位等单位后勤部门工作。

学校国际商务学院与上海交银信息数据有限公司扬州分公司建立校企合作关系，同时正在与南京贝壳房地产经纪有限公司，共建就业基地开展进一步洽谈；工艺美术学院动漫设计与制作班的学生，也在导师推荐下，来到与学校长期合作的南京某教育科技有限公司，从事游戏美术工作。目前，学校通过产教联盟、校企合作的方式，为近百名毕业生找到工作。

精准帮扶，学生就业“不掉线”

针对少数民族和偏远地区毕业生的就业工作，学校也给予重点帮扶。出生于甘肃偏远地区的罗同学家境贫困，毕业求职季却面临就业困难。学校得知后，安排辅导员老师重点帮扶该生，为学生提供一定的生活帮助以及心理疏导，罗同学最终成功被京东信息技术有限公司扬州分公司录取。

同为甘肃籍任同学虽然家庭困难，入校以来一直品学兼优。学校一直关心学生学习、生活。在当前困难就业形势下，班主任积极为其申请补助，进行心理疏导，任同学在班主任老师建议下做好两手准备。在参加完专转本考试后，就立刻进入企业实习，另外还在等待最终的成绩。

在学校图书馆里有一家名为“真香定律”的咖啡吧，赵同学作为西餐专业毕业生，在图书馆经营咖啡吧已有两年，该项目还是学校大学生创业的重点孵化项目。如今，赵同学成功在扬州市区开办了咖啡吧。

今年，学校还面向毕业班学生开设了大学生创业指导课程，为学生提供创业指导服务。部分学生由于对社会缺乏了解，产生焦虑情绪。艺术设计专业赵同学因迟迟没有就业，出现焦虑情绪。针对这种情况，学校一方面组织辅导员开展“职前教育云课堂”，加强对学生职业生涯规划指导，帮助学生树立正确的价值观和择业观。另一个方面还邀请相关专业领域的优秀毕业生为学弟学妹分享就业经验，使学生对相关领域有直观了解，明确专业学习方向，为学生讲解企业对人才的定义和要求。针对未就业、不敢就业的毕业生，进行一对一心理辅导，增强其自信心。目前，赵同学在学校老师的帮助下，已克服了焦虑情绪，在常州某电子科技有限公司工作。

针对就业信息渠道不畅，学校要求各二级学院采取“一对一”帮扶的措施。每天固定联系，提供就业信息，同时聆听学生就业需求，帮助学生找到理想满意的就业单位。今年，学校有1000多名应届毕业生，截至6月初，毕业生就业落实率已到71.43%。未就业的部分同学正通过备考参加地区公务员考试，通过大学生参军入伍、苏北计划志愿者项目、接本升学等形式落实就业。

来源：中国青年报