什么是选调生，选调生是什么？和其他公务员有什么区别？，什么是选调生和公务员有何区别

6月是考试月，高考中考之后选调生考试，什么是选调生？

6月份真的是个考试月，高考之后是中考，中考之后选调生考试又来了。

河南省公布2022年普通类选调生笔试时间是：6月25日上午9：00—11：30，考试地点：在河南农业大学、河南工业大学、华北水利水电大学等12所郑州市域内高校共设置935个考场。

那么，什么是选调生呢？

选调生就是组织部门从高校应届本科以上毕业生中，选拔品学兼优的人才到基层去工作，作为后备干部进行重点培养，这批毕业生简称选调生。

具体哪些人可以报考选调生呢？

当然是品学兼优的大学本科生、研究生乃至博士生，

在当前大学生就业形势严峻的情况下，选调生应该是大学毕业生的选择，但并不是所有高校毕业生都适合报考选调生，要具备从事机关工作的基本素质和领导人才的潜质，适应基层艰苦环境，在校期间综合表现优秀，学习成绩良好，群众威信较高的高校毕业生。

选调生前景、待遇又如何呢？

选调生是为储备干部培养的公务员，也是属于公务员编制的一种，竞争相比于国考、省考要小，人数也少。所以有很好的前景。

报考的人数少并不代表不好，因为选调生是储备干部培养公务员，招考门槛很高，所以把大多数人都挡在门外了。最重要的是选调生一定要是应届毕业生才能参加，所以对大部分人来说选调生只能参加一次。

有同学认为选调生要去基层工作2-5年，运气不好到了环境很苦的地方怎么办？

其实选调生报名的时候是选择城市的，然后根据考试成绩、学历分配到乡镇、街道的，就我国目前的发展而言，基本上不存在什么贫穷落后的地方了，除非是一些很偏远的地区。

选调生晋升机会很多，起码有两种：

第一种，采取借调的方式，借调满一年可转入借调单位，有公务员岗位编制的不通过公开公务员考试直接提拔。

第二种，针对选调生的遴选和公选，一般省直机关的遴选会要求有2年街道或者基层的工作经历。

划重点，有三个关键词：

1.省级组织部门：统一并带头组织选拔和岗位分配工作，人事权归省委组织部管辖，委托接收单位考评。

2.领导干部后备人选：这就是和普通公务员划清了界限，升职会比较快。

3.县级以上党政机关：定位上比普通公务员高很多。

以上三个关键词已经给选调生定了调子，前途远大，仕途宽广。

报考选调生需要经过笔试和面试。

笔试：一般考的是行测跟申论两门，也有的地区只考行测或者只考申论，至于行测其实跟国考的形式是大同小异的。可能某个地区的特色题型跟国考不太一样，而且选调生考的行测难度要比国考简单很多，题量以及题的类型也是会有压缩的。

还有面试。

面试：笔试成绩入围，要进行面试。

面试主要题型：

各地区事业单位面试题型与公务员面试题型一致，主要涵盖综合分析题、计划组织题、应急应变题、人际关系题、自我认知题、言语创新题等，答题的思路和方法与公务员面试别无二致。

比如面试官要求选调生对学校帮助困难学生的举措谈看法。

这个属于综合分析题。答题的思路就是破题表态，总体上肯定学校的这个暖心举动，然后联系实际，分析阐述此项举措具有的积极意义，以及存在的不足或漏洞，并提出完善的对策建议，最后进行简要的升华。

面试和笔试一般占比40%-60%，占比50%最为常见。

河南省选调生笔试月底就要进行，建议同学们在网上看看资料，也有选调生复习资料和真题试卷，可以刷刷卷子，一分努力，一分收获，祝同学们马到成功！