甘肃省军地协同启用应急救护“绿色通道” 边远地区可送诊上门服务，

近日，临泽县劳动人事争议仲裁院开展了“仲裁服务进企业”活动，本次活动通过上门对企业的“问诊”，帮助企业提高了劳动争议预防能力，维护了劳动者的合法权益，优化了营商坏境，使仲劳动争议由被动仲裁转变为积极预防。

据了解，“仲裁服务进企业”活动要求仲裁院的仲裁员及工作人员要走出仲裁庭、走出办公室，深入到企业当中，向企业和职工宣传劳动保障法律法规政策，增强企业和劳动者的守法意识；帮助企业排查在用工管理、规章制度、劳动保护、争议预防等方面存在的问题和漏洞，并予以“手把手指导”，引导企业依法依规用工；帮助企业建立健全规范化的企业劳动争议调委会，增强自己化解争议的能力，推动企业建立集体劳动争议预警机制，防止集体争议的发生及争议纠纷扩大。

该县仲裁院将以本次活动为契机，实行仲裁进企业常态化运行，同时探索建立院企合作机制,引导仲裁员与企业结对帮扶，帮助企业规范用工，保障劳动者的合法权益，实现劳动关系和谐、稳定。（张光亮）