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上海这个区为社工办了一个节，还发布了“成长助力包”

以“北转型”宏伟蓝图为指引，紧贴新时代社区工作者队伍建设要求和需求，宝山区举办了“聚基石力量 筑幸福之城”宝山区第一届社工节，通过“社工成长营”“社工专业赛”“社工节主题日”“社工风采展”四大系列活动，切实增强社工职业归属感、认同感、幸福感。

社工节自今年8月启动，将持续到12月。通过四大系列近30场活动，宝山区进一步完善社工培养体系、锤炼社工实战本领，搭建了社工与居民、与社会的良性互动平台。

11月29日，本届社工节系列活动之“社工节主题日”在庙行镇党群服务中心举行。

走进社工的真实世界

主题日当天，一场由宝山社工自编自导的汇演，给观众留下了深刻印象。演出分为“奉献、坚韧、专业、活力”四个篇章，讲述了宝山12个街镇社区工作者的真实故事。

如庙行镇中环国际二居社工姬泓驰怀着“社工梦”，一头扎进社区，以任劳任怨、无私奉献的工作态度赢得了小区居民的认可和信任。还有罗泾镇宝通家园居委社工沈丹，积极引导居民打造温馨美好的“活力楼组”，让楼内环境全面改观，邻里感情直线升温，自治活力不断提升，助力了电梯加装等民生实事项目的推进。

12个真实故事中有笑有泪，展现了宝山社工在平凡岗位上蜕变绽放、聚光成芒的成长。演出最后，社工代表们共同唱响歌曲《幸福社区里》。“一起创造幸福新宝山，美好社区有我们助力”的歌词唱出了社工们服务社区的真心、真情和真意，表达了全体社工共创共建美好社区、幸福宝山的信心和决心。

社工可参加“项目化实训”

为进一步强化社工实践能力，激发基层治理活力，宝山区民政局将社工培训增能与分类治理工作理念紧密结合。社工节上，宝山社区干部实训基地升级版——“善治星工场”计划正式启动。

聚焦商品房、动迁房、售后公房、混合型小区等多种社区类型，综合书记能力强、自治活力足、治理品牌多等多方优势，宝山将在全区各街镇精选12个居民区作为首批“星工场”基地，探索形成“训前遴选、训中评价、训后跟踪”的“项目化实训”新机制。重点围绕顽症治理类、改善服务类、自治公益类等领域，社工将分组开展课题调研，通过导师带教、实地调研、民主协商、组织实施等环节，形成一批社区微治理项目，推动培训成果即时转化、落地开花。

今年7月，在宝山区委组织部、区教育局的大力推动下，宝山区社区治理学院正式成立。学院以全区各级党群服务阵地为载体，打造各具特色的“宝山区社区治理会客厅”，推动教育课程转化为基层治理实践，激发党群阵地“大流量”，培育社会治理“大能量”。

目前，宝山区已陆续推出月浦镇“织语工作室”、淞南镇“小‘宁’议事厅”、罗店镇“家门口的绿融融”等一批“社区治理会客厅”品牌。在社工节主题日活动上， “庙行镇社区治理会客厅”正式揭牌，将通过“薪火”“砺行”“后浪”三大计划，全力打造一支基层治理“铁军”。

社区工作者有证了

本届社工节还精心酝酿了多个社工“成长助力包”，为社工在提升职业认同、加强职业发展方面赋能。

一是“政策包”。宝山区制定《关于进一步加强社区工作者队伍建设、推进社区成长的实施意见》，推出三方面15条务实举措，创造有利社工发展的职业环境，增强社工干事创业的底气，进一步拓宽社工职业发展路径。

二是“福利包”。宝山区广泛征集区内公益资源，推出“宝山区社区工作者专享福利册”，首批募集了涉及景区类、场馆类、商业类、服务类等近80项宝山社工“专享福利”。

三是“赋能包”。联合区社区治理学院，宝山区为社工群体配送心理健康、艺术修养等减压课程和关爱活动，强化心理赋能；依托社区云居社互动平台“社区通”，推出“云上课堂”、“活力楼组”线上展厅、“社情民意直通车”等系列应用场景，强化智慧赋能；制作社区通、社区服务综合体、参与式社区规划等多个社区治理“一站式工具包”，强化专业赋能。

在现场社工的期待下，宝山区首张社区工作者工作证揭开面纱。据了解，这张社工证由全体宝山社工票选而生，以“科创宝山”为设计元素，添加“上海社区工作者职业标识”，凸显宝山社工智慧、专业等特点。今后，宝山全区近4000名社区工作者将“亮证”上岗，继续坚持“奉献、坚韧、专业、活力”的宝山社工品格，为全面建设科创中心主阵地夯实社区基础、贡献不竭动力。

栏目主编：周楠 题图来源：宝山区

来源：作者：吴越