家务活有价！“家庭煮夫”离异得到经济补偿金，

全职太太离婚获 5 万元家务补偿离婚了家务劳动的价值怎么算？

一、家务补偿请求权在以前的婚姻法中就有规定，那么它与民法典新规究竟有何不同呢？

（一）《婚姻法》第40条适用条件

1.前提条件：家务补偿并不适用所有要求离婚的夫妻，只能适用约定婚姻存续期间所得财产归各自所有的离婚夫妻。

2.适用原则：请求补偿的前提条件是一方对家庭付出了较多义务或一方协助了对方工作。

3.本人请求：享有补偿请求权的一方，可以行使法律赋予的此项权利，也可以放弃。

（二）《民法典》第1088条适用条件

1.前提条件：取消了夫妻分别财产制的要求，不考虑双方是否约定财产归各自所有，都可以主张家务补偿。

2.适用原则：本条规定实质上是对家务劳动价值的认可，使经济地位较弱而承担较多家务劳动的一方（大多为女性，但是“家庭煮夫”如果尽了主要家庭义务，当然也可以主张）在离婚时享有经济上的补偿，只有在一方为婚姻共同体尽了较多义务，如抚养子女、照料老人、协助另一方工作的情况下才可向对方请求补偿。

3.本人请求：需要本人在离婚时提出补偿请求，不告不理。

总结：家务补偿请求权的表述，从“对分别财产制情形下，对家庭付出较多义务一方在离婚时有家务补偿请求权”变为“对家庭付出较多义务一方在离婚时有家务补偿请求权”。

二、适用《婚姻法》第40条及《民法典》第1088条的相关案例

1. 适用《婚姻法》第40条：梅某诉萧某离婚纠纷案

梅某为抚养子女已辞去公职，在家从事家务劳动，而且还专门照顾了萧某患病的母亲，为家庭生活付出了较多的义务。法院依据《婚姻法》第40条规定，判决萧某一次性补偿梅某15万元。

2.《民法典》第1088条：陈某诉王某离婚纠纷案

王女士认为，婚后自己照顾孩子、料理家务，而陈先生除了上班，其他家庭事务几乎不关心，要求分割财产并提出补偿请求。北京市房山区人民法院在该案件中判决男方给付全职妻子家务补偿款5万元。

有人会问，同样是离婚案件，为什么一个补偿15万，另一个只补偿5万？本律师认为，每个离婚案件具体情况（夫妻财产、收入、付出等）都不一样，不好横向比较，需要法院根据进行个案权衡、自由裁量。

三、对于家务补偿数额到底应该怎么考量？

第一个案例中，法院评论认为：法律的表述是“补偿”而非“赔偿”。也就是说，一方对家务劳动付出较多，另一方并不存在过错的问题，只是基于公平原则的考虑，由另一方作出相应的补偿。离婚时的经济补偿，既不同于财产法上的合同关系，也不是劳务付出，更不是情感付出的代价，而仅仅是一种弥补对方损失的辅助性财产手段。

第二个案例中，主审法官表示：每个家庭都不一样，很难有统一标准。在《民法典》大框架下，这个定量主要是由法官合理合情合法地行使自由裁量权，5万元的经济补偿主要是考虑到以下因素：

• 双方婚后共同生活的时间
• 女方在家务劳动中具体付出的情况
• 男方个人的经济收入
• 当地一般的生活水平

律师说法：

许多婚姻家事律师都会有这样的感慨：家事纠纷案件，法官自由裁量权较大。这很容易导致同案不同判，引发案件结果不公。这是因为我们的法律还不够细致。当然，家务补偿不是数学题，让立法者设计出一个计算家务补偿额的万能公式就有些过于脱离实际，建议有关部门出台在司法实践不断积累经验，发现问题，届时出台相关司法解释或者裁判指引，细化法律法规，增强法律规定的可适用性，实现同案同判。