国企是不是围城，找工作到底有没有必要“挤破头”进国企

作为有国企工作经验的人客观来讲，国企这座城，对大部分人来说是可以进入的。

下面我就浅浅分析一下，为什么对大部分人来说，可以进入，哪些人，不适合进入。

国企工作的优点

• 第一，目前这个经济形势影响。

受到前三年的影响，现在的很多行业都还在复苏期间，扛过来的企业就活下来，扛不过来的企业就倒下，很多私企这种时候发工资很困难，市场形势不明朗。

国企不一样，它是国家资本在运行，不会轻易垮下来，就算垮下来还有国资委顶着，而且，一旦进入，表现不要差得太离谱，公司不在了，人还在这个系统里面。

• 第二，福利待遇。

我身边的国企职员级员工资特别低，到手四千，私企同能力同级别的员工到手工资差不多是5000，我在国企当时到手是3900，我室友是6000+，但是这些都是表象。

国企五险一金，有的企业甚至是七险两金，各部分缴纳比例都是按照最高比例缴纳的，加上工会福利，餐费等等，我当时全部工资平均到每个月是7000左右。

私企，有的只交五险没有一金，或者五险一金缴纳是按照本地最低工资为基数缴纳最低的比例。

所以从福利待遇来看，国企还不错。

国企工作有哪些不好

• 第一，工作非常繁杂

很多时候都在做重复且没有意义的事情，特别容易迷茫。不管是什么岗位，都要接受理论领导，所以这个是跑不掉的。

• 第二，现实很残酷

如果没有能力，没有背景，那注定一辈子就在最底层待着，并且有能力没背景也很容易被搞，毕竟一个萝卜一个坑，事情并不简单。

• 第三，能力提高和发展

如果是专业技术人员，或者营销，法务，会计，相对会好很多。如果是行政或者办公室，个人发展非常受困，并且需要细心有耐心，且有一定语言组织能力。

行政和办公室的岗位一旦离职，只能进同样的岗位，做同样的事情，从头再进入一个新的领域，不是你行不行，能不能学会是一方面，另一方面不是应届毕业生各大公司非常看重工作经历了。

最后

个人觉得，没有什么野心，想要平平稳稳，家里没有经济压力，有家庭背景，或者专业领域可替代性不强，有门槛有专业技术，可以考虑进入国企。

如果是对复杂重复，无意义的事情非常反感，有更高的志向，想赚更多钱，个人能力特别出众的，当然同时能承担更多风险的，不建议选择国企，可以向着更高的浪头。

但是，目前这个经济形势并不好，大家可以考虑到国企工作，积累经验，少说多做，然后再去自己创，我觉得还是很不错的。