毕业想进“国企”工作的，除了学历高以外，能力也同样至关重要

文/小哈

你毕业后有没有想过要进入一个国企工作？作为一个过来人来说，如果毕业的时候能够进入国企，那可是相当不错的，毕竟国有企业福利好，而且收入也很稳定。

不过当代大学生目前的就业形势可不怎么太好，想要成功进入国企上班也并不容易。因为大学生现在越来越多，找工作本就不易，想要找一份稳定的国企工作自然更难。

那如何能够让一个看似平庸的你，能够在芸芸众生中脱颖而出，被国企选中呢？其实除了要有较高的学历以外，能力等方面也同样至关重要。

想要进入国企，首先得满足这三个基本标准

第一：学历要求

一谈到要有学历要求，很多专科生就已经开始望而止步。不得不说，虽然毕业进入国企是很多毕业生的梦想，未来的发展前景也非常好，但三本和专科生确实只能是望而止步。

因为很多国企都有明确的招聘标准，最低学历也得是本科以上。这也是为什么每年都有这么多的普通高校的大学生，或三本院校的学生选择考研的原因，因为他们都想提升自己的学历好能够有机会进入国企。

并且80%以上的国企大门都会更愿意招收985，211等名校毕业生，能够考入名校，那说明他们的思维能力和综合能力都非常的强，国企大门为他们敞开，理所应当。

如果想要成功进入国企，那学历就是首要条件，如果学历都不达标，那就算人再怎么优秀也是没有机会的。

第二：个人能力要求

再有一个，一个人是否出身名校很重要，但更重要的就是一个人是否能够具备突出的个人能力。

如果你是一个名校毕业生，但你在大学四年只是虚度光阴，啥也没学到，那这个时候面试官肯定会更愿意要一个有突出能力的普通院校毕业生。

如果个人能力不突出，就算简介做得再漂亮也没用，因为工作中就会露怯，出现很多不如其他人的地方。由此可以看出一个人的个人能力有多重要。

想进国企工作，大家最好能在大学期间有过班干部或校干部的经历，有一定的组织创造能力，这样也是能力证明的一方面，会让自己更有竞争力。

第三：可塑性强

一个具有很强可塑性的人，同样也会被国际所青睐。一个人的可塑性很强，说明它的发展空间很大。

面试官在招聘的时候，面对同样的两个人，一个人的脑筋死板，而另一个人成绩或稍逊色于前者，但他的脑筋灵活，明显有很强的可塑性。

那面试官肯定会更愿意招聘后者，因为严格可塑性强的人，他在工作中能力会更强，变通性也会更强，更符合社会单位的用人标准。

所以这3条都是国企招聘的必要条件，如果大家有想进国企上班的，那可就得好好努力，争取做到最好，这样才有机会能够成功进入。

即便没有名牌学校加持，提升自己我们同样有好的未来发展

如果你是一名专科生，但也同样很想进国企上班，你完全可以通过考研进入一个更好的院校，同样可以实现进入国企的理想。

但一个人的能力是日积月累下来的，如果你没能在大学四年，或者是在研究生期间好好的锻炼自己的能力，即使你是名校毕业生，同样也会背国企拒之门外。

所以即便是专科生也完全没有必要就自我放弃了，只要我们努力的提升自己，让自己不断的学习进步，就算不能进入国企工作，也同样会有很不错的发展。

我有个发小，他是一个普通本科院校的毕业生，但他毕业那一年，还是通过自己的努力考进了国家电网，这不就是一个很好的例子吗？

虽然他没有名校毕业生的光环，但他同样也进入了国企，由此可见，一个人的能力有时候要比学历更重要。

学历只是我们步入社会的一个敲门砖，门敲开了以后，未来发展成什么样子还需要靠能力和奋斗才行。只有不断地提升自己，我们才能有更好的未来，更好的发展。

如果大家真的想要进国企上班，除了国家电网以外，像中国烟草，铁路部门这些也都是实力非常强劲的。大家可以根据自身的专业优势，和兴趣爱好来谨慎选择。

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