“老帮老”身后 养老服务用人的实际与窘境,以老扶老养老机构
8600万农民工心酸:吃8元的饭,盖千万的楼!20多年工龄难换养老金
中国经济高速发展的背后是上亿的农村人民背井离乡,用血和汗在挣扎着。农民工进城务工,一直做的是又苦又累的工作。他们将青春奉献给了城市,但他们却一直是城里人“最熟悉的陌生人”,游离在城市公共服务资源之外。
安徽师范大学副教授仇凤仙访谈了200多位超龄农民工,发了2500份问卷。
勾勒出了一个大龄农民工的基本画面:
46至50岁,占比43.2%;建筑工地工人,占比43.4%;在外务工21年以上,占比41.2%。
64.8%的人没有参加过任何体检;有伤有病的,“能忍则忍,自己买药处理”的占比58.5%;
76.1%的农民工表示“到60岁不会回家休息”;选择“干到干不动为止”的占60.7%;
55.2%的农民工存款在5万元以下。
目前超龄农民工的无奈与心酸:
年纪大了,我往哪里去?
一旦生病,我的将来靠谁?
不能打工了,我将来怎么办?
除了苦力什么也做不了,还要为子女分担!
2023年我国建筑超龄农民工目前的现状:
1、存款低。农民工月均收入4615元,从数据显示从事建筑业农民工收入不足5.6万元,但50岁以上大龄农民工收入会出现锐减。
他们的收入除了要保障家人最基本的生活水平,还要承担老人的养老医疗费用,亦或是孩子的教育等支出费用。子女上学要花钱,看病要花钱......很难从自己的微薄收入中,再多挤出一块钱,去给未来做养老储蓄。
2、老龄化严重。农民工监测调查报告显示,农民工尤其是本地农民工的平均年龄不断上升,2022年本地农民工平均年龄46.8岁,比上年提高0.8岁,其中50岁以上所占比重为41.0%,比上年提高2.8个百分点。50岁以上农民工人数快速增加,直至去年的8600万。
3、社会保障低。晚年生活没有保障、与城里退休者的差距很大。由于农民工受教育低,他们有很大一部分在建筑、物业、保洁等劳动密集型行业工作,很难挤入高收入的行业,这批人在职时的收入就不高,工作连续性不稳定,社保经常中断,退休后的境遇就更难保障了。
4、退休金低。从目前的情况来看,不少农民工务工超过30年,由于没有固定的工作,社保也经常中断,很多农民工退休金非常低,约150元至200元之间。
何以养老,现实严峻地摆在他们面前。很多大龄农民工不是不愿意退休,因为家庭的压力和没钱养老,没有积蓄。所以他们是不能退休。
5、就业难。目前市场低迷导致了企业需要压缩用人需求,使得现在的农民工就业难度增加。再加上农民工老龄化趋势逐渐加剧,高龄农民工占比逐年增长。
在经济下行压力下,高龄农民工较低龄农民工更容易被就业市场排斥,失业率更高,加上建筑行业“清退令”还加剧了高龄农民工就业困难,让部分超龄农民工失去了就业机会。农民工就业难,大龄农民工就业更是难上加难。
随着行业转型升级和用工规范化,大龄农民工长期就业的建筑业、低端服务业等吸纳能力逐步减弱。文化层次低、技能有限、劳动能力衰退,大龄农民工也成为劳动力市场中最弱势的群体之一。
6、大量长期劳损伤病。农民工从事的往往是那些更脏、更辛苦、更危险的工作,用一句话就是用身体挣钱的,挣钱的同时,也在消耗着他们的身体。重体力劳动或高污染行业,对身体的损伤很大。尤其是重体力劳动,对他们的腰、胳膊、关节、颈椎都造成了一些慢性损伤,疼痛是普遍现象。
这是如今我国超龄农民工群体面临的生存现状和工作现状。他们的就业、养老、就医等问题尚待破解。
如果想要改变这些问题并不是一朝一夕的事情,解决这些问题需要政府、社会和个人的共同努力。在各个方面做出相应的调整,是一项任重而道远的工作。只有通过多方合作和共同努力,才能够缓解农民工承受不起的压力。
对于超龄农民工目前的这些问题?你有什么看法呢?评论区见!
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