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工作手机监管系统：客户信息交接更轻松便捷

传统的离职交接方式，如发Excel表格或在企业微信中备注客户信息，然后跟进情况，确实会给客户带来不便，需要不断加不同的人，打开微信可能会看到一长串的公司人员，不知道该找谁。而且频繁的离职和换人对接也会给客户带来麻烦。

相比之下，王牌工作手机的定位区别于传统的联邦制，而是采用岗位制。无论销售人员如何更替，其昵称都是固定的，例如销售Leo或销售Lily。客户不需要不断添加销售的微信，也不用担心联系到已经离职的销售人员。这种制度有助于提高客户体验和满意度。

王牌工作手机在离职人员的客户资源交接方面有以下优点：

1. 客户继承：使用王牌工作手机，所有数据都保存在手机和微信上，员工无法删除拉黑好友或删除聊天记录。这样，新员工可以轻松地获取之前的信息和沟通情况，以便更好地跟进和沟通。
2. 可追溯性：通过查看离职员工的沟通情况，新员工可以更好地了解客户的需求和意向度，避免交接后出现偏差。
3. 保护客户资源：王牌工作手机可以避免员工带走客户资源，防止删除拉黑客户微信好友或删除聊天记录等行为。这有助于企业保护客户资源，防止客户流失。
4. 数据复盘：使用王牌工作手机，新管理层可以通过后台查看团队之前的数据情况，更好地了解团队管理和客户管理，为未来的工作做好准备。

王牌工作手机还具备事前和事后管理的功能，例如敏感词和风控预警等，可以在员工沟通中及时发现离职意向，有助于管理层及时采取措施，挽留人才。

王牌工作手机通过提供更稳定、可追溯和高效的客户资源管理方式，可以提升客户体验和管理效率，帮助企业更好地发展。