现在招普工很难吗，为什么现在有的电子厂招工这么难？，电子厂招普工是做什么

为什么现在工厂都这么难招人，生意这么太难做了？

中国有14亿人口，工厂却陷入用工荒，是谁赶走了打工人？很多网友感到很奇怪，我国现在拥有14亿人口，根本就不缺劳动力，为何工厂还会深陷用工荒的尴尬境地呢？有些工厂即使招来一批应聘者，也没做几个月就会离职。显然，现在的工厂根本留不住年轻人，这究竟是为什么呢？

原因主要有以下4点：第一，现在很多年轻人喜欢从事白领工作，他们觉得在工厂上班工资待遇不高，社会地位低，在流水线上重复劳动，枯燥乏味，还要受工厂的各种规章制度的约束，缺乏自由；第二，一些工厂为了吸引年轻人来应聘，就开出了高薪待遇，等你入职以后，工资待遇远远没有工厂之前承诺的那么多，或者即使能给你这么高的薪资待遇，也要让你加班加点才能获得。如果按八小时工作制，根本就拿不到这样的待遇，这样就让年轻人有了一种上当受骗的感觉，于是没做几天就辞职不干了。久而久之，工厂即使贴出高薪的招聘启事，年轻人也不会再上当了。第三，工厂里面不仅是环境脏乱差，而且很多工厂的机器要一直运转，是不能停下来的，于是要实行夜班，而对于很多年轻人来说，夜班熬夜不能忍受。第四，现在一些企业负责人都在抱怨招不到合适的技术工人，他们并不缺少普工，缺的是技术工人，可能有人会说，工厂自己可以从普工当中培养一些技术人才，但对于工厂来说，培养六零后七零后，觉得他们岁数太大了，而对于九零后又不敢培养，工厂害怕花大力气培养出来以后，九零后就另谋高就了。

所以招聘市场上最缺少的就是技术工人，工厂招聘后马上就可以投入生产，不用再去培养了，所以国内即使人口再多。由于以上的各种原因，制造企业也是深陷招工难的尴尬之中。你说是不是呢？