明日方舟资深干员招募tag公式是什么，明日方舟资深干员招募tag公式

明日方舟这款游戏可能有些玩家不清楚公开招募好不好，它的一个保底机制是怎样的，下面小编给大家讲一下明日方舟公开招募有保底吗？以及对于公开招募的分析见解。

公开招募有保底吗？

公开招募池子是先选出池子然后随机选择tag根据tag生成干员而tag冲突则会保留最高星。

因为lz在公开招聘期间如果出现了稀有tag那么都是两三成群而稀有tag和普通tag一起选划掉的一般都是普通tag

之前一位dalao提出的养蛊法就是利用了这一个特性选出两个干员范围过大的tag让两个tag相互污染最终选出最高星但是很多群友却有开贴讲自己使用了养蛊法却一直出三星这是为什么呢？这就要引到我接下来要讲的重点池也分三六九等。

池子其实也有分等级而这个等级不是说一成不变他会根据你的招聘白票数量/运气进行更换这里lz有假设一个白票招募保底机制：池子必出高资tag是垫了60～70张白票而这60～70张白票能稳定刷出高资tag的前提是招聘出的三星占90％以上4星占10％一下公开招聘机制lz推测是先根据你的白票招聘三星次数生成星级池子→根据池子内干员tag随机生成2～3个大范围tag+2～3个小范围/稀有tag→选出干员

那么池子等级又是怎么一回事呢?lz现在55级白票招募也应该有70次了为什么没有出高资甚至是资深呢？这里lz就要讲重点了白嫖招聘池也拥有保底机制

大家可能会好奇为什么我会觉得高资tag要抽70次3星才能出来呢？因为根据lz近一个月在吧里看到的情况诸多吧友都是5657以上出的高资而这个等级所招聘的次数差不多就是60～70次而有些吧友看到这就会很愤怒的大喊：放p！老子6x/7x级也没出！***就是来水经验的！这种情况不是说你一共抽70次就会出高资tag你可能只是抽到太多4星了

保底次数在10次以下基本是三星池新手tag较多

11～15次之间可能会出4星tag

保底次数16～30时会升为为4星池4星tag居多接近30次时选择4星tag可能会出5星此处抽出4星干员保底次数会下降10～12

保底次数30～4045星混杂过渡区

保底次数41～600.75五星池tag还是特殊tag但是抽出5星几率上升资深中等几率

保底次数61～65资深大几率高资小几率

保底次数66～70+高资大几率

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