高新科技创业创新扩宽高品质学生就业路，高新技术创业发展

多措并举拓宽毕业生就业路

声明：本文根据《 经济日报 》2023年6月27日第05版文章《多措并举拓宽毕业生就业路》（作者：韩晶）进行了一些修改，便于公考备考考生直接作为就业主题文章进行理解掌握，如有侵权，请联系删除。

做好高校毕业生就业工作，事关落实就业优先战略，事关为中国式现代化提供基础性、战略性人才支撑。近年来，高校毕业生屡创新高，就业总量压力巨大，招工难、就业难并存的结构性矛盾突出，需要多措并举，纾困解难，下大力气解决人才供需失衡、行业发展减速、毕业生就业不畅等问题，确保毕业生就业之路更加平坦。

一要稳步拓宽就业岗位供给。必须正视高校毕业生基数巨大的现实情况，激发社会各方力量稳岗拓岗，解决就业供需矛盾。要把民营企业作为稳岗拓岗主渠道，坚决落实“两个毫不动摇”，激发民间投资活力，更好发挥民营企业促就业的生力军作用，夯实促就业的微观基础。要推动公共部门稳岗拓岗行动，稳定机关事业单位、国有企业招录规模，有序引导高校毕业生投身基层。要推动数字经济和实体经济深度融合，推动职业数字化转型，更好发挥数字经济对就业创业的提振作用，提高毕业生就业质量。

二要大力提升就业服务质量。供需信息匹配效率不高成为影响高校毕业生就业的重要因素，需要相关部门搭建就业平台，促进信息互联互通、资源共享，缓解“有业难就”和“有岗空聘”的问题，提高人岗匹配效率。要充分发挥高校就业指导作用，开展就业创业教育课程，增强毕业生就业搜寻的自主性和积极性，建立“一人一策”就业服务台账，为毕业生顺利从学校走向职场提供支持。

三要健全促进就业长效机制。高校毕业生是国家宝贵的人才资源，是保就业稳就业的重点群体。要完善稳岗就业政策体系，引导激励企业增加就业岗位，持续拓宽市场化就业渠道，推动实现高质量发展和高水平就业“双向奔赴”。政府要因势利导，增加社会培训预算、建设数字化培训平台，规范开展针对未就业大学生的职业技能培训及各类知识培训，提高就业学生工作能力。要立足长远，优化高校学科专业结构，强化学生专业能力与创新创业能力培养并举，降低高校毕业生就业结构性矛盾，推动高校毕业生高质量就业。

四要完善新型就业兜底保障。要准确把握、积极适应高校毕业生到民营企业、小微企业以及新行业、新职业的就业创业的新情况、新变化、新要求，多措并举保障就业学生合法权益，尤其是针对新就业形态劳动者的社保缴费分摊制度、劳动权益与工作福利等给予全方位保障，解决就业群体后顾之忧，实现高校毕业生多渠道、多元化就业创业，更好激发社会潜能、涌现社会活力。