公务员晋升年龄表来了，若职工超过了这个年龄，基本晋升无望

在老一辈眼中，最爱的工作便是公务员，因为既有面子又有里子，所以学生对于公务员岗位也喜爱有加，但是却有两个阻碍，一是公务员的竞争压力太大，学生报考很难上岸，另一个原因是学生还很年轻，未来很长，把自己束缚在一个公务员的岗位中，是否真的划得来呢？

因为在大多数学生中，公务员既代表着铁饭碗，也代表着一个无形的锁链，锁住了学生的未来，因为学生们经常听说，公务员晋升太难，学生考上后，十年如一日的重复单调的工作，等不来晋升，当看到同龄人在私企赚到了几百万，也成为了企业老总，而自己还是5年前刚入职的小职员，这落差感油然而生，这也是学生最大的担心，事实真如学生所想的那样吗？

你知道公务员是如何晋升的吗？

虽然公务员的晋升不简单，但是也绝非学生们想象的那么困难，大部分学生也都只是听说，完全不了解公务员的晋升模式和薪资模式究竟是怎样的，其实国家公务员都分为三类，分别是技术岗位，管理岗位和执法岗位，级别则是有27个，从乡科级别到国家级正职一共有10个领导职务，职级则是从一级巡视员到二级科员，一共12个。

公务员的薪资待遇也是和级别，职务和工龄相关，学生进入到公务员体制内，级别越高，工龄越久，自然薪资和待遇也就越高，那么公务员是如何晋升的呢？

有这样一个公务员晋升年龄表出炉，我们才发现每一步的晋升都是一个全方位的考核，不仅和学生的工作能力有关， 还和毕业院校，工作经验，有无下基层和家庭背景这些，都有一定的关联。当然学生最关心的还是，如果学生考上公务员，多大年龄才会晋升无望呢？

学生考上公务员，工作年限若超过了这个年龄，基本晋升无望

我们从晋升表中可以得知，学生们多数是在大学刚毕业就考上了公务员，大概23岁的样子就迎来了铁饭碗的生活，刚进入体制内，自然岗位也是普通科员。

每个学生进入工作岗位，自然也都有一腔热血和抱负，渴望在岗位上发光发热，所以肯定在等待着自己的晋升机会。

但是学生想从普通科员晋升到县处级别，不仅工作要十分努力，升职比例更是25:1，能够晋升成功的学生，年龄大部分在28岁左右。

28岁之后学生想迎来省部级的晋升那就更加困难，除了个人能力足够强，还需要等待机会，某一岗位有了空缺，学生才能够迎来晋升。

而且从正厅局级晋升到省部级，晋升比率达到了400:1，晋升年龄也是在47岁左右，如果有突出表现者，也将会实现跳级晋升，只不过更加严格和困难，总体来说，学生考上公务员后，如果年龄超过了28岁还没有迎来晋升，未来就希望渺茫了，35岁如果还没有一次晋升的话，基本上没有希望了。

所以学生一旦进入到体制内，如果有一番雄心壮志，一定要努力为人民服务，更加勤奋工作，这样才能更快更早完成晋升，如果学生正在备考公务员，那么以下4方面也要做好准备。

学生想考上公务员，最好准备以下4个方面

学生想成为公务员，这条路上的阻碍不仅仅是竞争大，更多的是还要通过4个部分，第一部分便是先要确定自己以及直系三代的亲属，没有任何的违法犯罪记录。

比如哥哥曾经有过醉驾，那么学生就无法通过政审，父母有过老赖行为同样通过不了政审，所以学生们第一要满足的是，自己是否能通过政审，确定自己没有任何问题，再去准备考试，以免一场空。

学生之后要准备的便是笔试和面试，其中书面测试和审查也同样重要，学生要以做真题为主，提高自己的上岸概率，最后一个便是体检要合格，当学生成功上岸后，如果想进入省级部门和部委，大部分要求学生要求2年的基层工作经验，所以学生要提前做好心理准备。

学生真的考取成功，也不要因为拥有铁饭碗，而贪图安逸的生活，一定要守护初心，为人民服务，为国家的发展贡献自己的力量。