2022 年的职场大环境适合裸辞吗？

问题：

2022 年的职场大环境适合裸辞吗？

回答：

先上结论：不适合裸辞。

以下是详细回答：

1. 就业环境不好

看了各类文章、数字，都表征了一个事实——现在的就业市场行情是真的不好：

1）大量的毕业生就业难。

2022届高校毕业生规模预计1076万人。

再加上国际疫情影响，返回国内就业的海外留学生不断增加。

今年的就业形势，堪称史上最难。

2）各个大厂都在裁员，新人、老人都有。

据一位鹅厂的朋友介绍，上个月他们部门三个产品合为一个，被合并的产品团队，被分配了50%的裁员名额。

被裁的，有老人，也有新人。

怎么确定裁员名单呢？看绩效，看日常表现。

其实大公司裁员，小公司的打工人最受影响——大厂被裁的人来了。

当然，前提是大厂来的人愿意降薪。

2. 建议采取骑驴找马的就业策略

对于在职的朋友，即使对现状不满意，胜哥建议，骑驴找马，千万不要裸辞。

而对于一直没找到满意工作的年轻人，以及被裁的朋友，胜哥建议，先尽快找个差不多的工作做着，然后同样采取骑驴找马的策略。

先图生存，再求发展。

现在看起来不咋地的offer，过段时间后，很可能会成为还不错的选项。

此外，过长的空窗期，只会成为找工作的减分项。

3. 只是骑驴找马还不够，得提升核心能力

怎么骑驴找马呢？

在最近召开的巴菲特股东大会上，有听众问：

“现在出现通胀的情况，你要选什么呢？而且到底是什么因素可以让这只你们选的股票表现得很好？”

巴菲特的回答是：

“我要回答的可能就不止一只股票，你在这里面可以做到的最好的事情，就是你必须要擅长做某件事情。

比如说你是最好的医生、最好的律师，不管别人付你多少钱，付你几十亿也好，几百块钱也好，他们都愿意把他们生产的一些东西，放心地交给你来交换你交付给他们的服务。

如果你去选要做什么事情，唱歌也好，打棒球也好，成为律师也好，不管是什么，你具备的能力是别人拿不走的，也不可能因为通胀就没了。

别人一直会跟你做交易，交易的是你的能力，这是一种最好的投资。

所以，最好的一种投资就是开发你自己，开发自己是不会被征税的。

这就是我在这个时间要做的。”

（节选自：https://finance.sina.com.cn/stock/usstock/c/2022-05-01/doc-imcwipii7444583.shtml）

网上有各种对巴菲特这段话的解读，胜哥觉得不够到位，因此特意把他的原话列出来。

从这段话，胜哥认为有以下几个要点：

1）应对超级通胀，最应该投资自己、开发自己，因为个人能力成长了，它是不会丢的，也不会受外界的变化而变化。

2）得打造个人的核心能力，并基于该能力，为他人提供服务，不管定价如何，都有人心甘情愿地、放心地为你的服务买单。

同样的，应对较差的就业环境，选择骑驴找马策略，不只是单纯地寻找或等待工作机会，而是应该提升自己，努力打造核心能力。

4. 如何打造核心能力？

打造核心能力，从哪里开始呢？

1）选定方向

选定方向的方法有很多，可以从以下几个点入手：

自己的兴趣

过去取得的成绩、成果

自己重复做过的最多的事情

行业稀缺、热门的领域、方向

......

2）养成一个微习惯

先给自己定一个门槛足够低的目标，坚持每日执行。

比如：

每天看10页方向强相关的书籍

解一道算法题

解读一个行业热点

……

刘畊宏的减肥操为啥那么火爆？

看队友跟着视频做操，胜哥马上就想到了至少这么几个原因：

① 想减肥的人足够多；

② 刘畊宏的操，动作足够简单，时间足够短，执行门槛足够低；

③ 更进一步，刘畊宏亲自带着做，又无形中降低了执行的门槛。

现在各种付费打卡营之所以这么火爆，背后的原因都是类似的：

你不是执行力差，道理都知道，就是无法落地吗？

那就跟着我一起做吧。

通过不断地完成小任务，收获喜悦和成就感。

这种正反馈会推动我们做成越来越多的事、越来越难的事。

做成的事越多，会让我们更有底气：

找上级争取机会、资源时，理直气壮，因为自己坚信，更多的机会和资源，能让我们帮上级做成更多的事儿。

注意，要远离给我们带来负反馈的人，比如原来是一个群体，但是在我们做成一些事情时，却嘲笑我们不自量力的人。

3）学习一个行业榜样

找一个行业榜样，关注他、分析他、模仿他。

榜样说的话、做的事，会在无形中影响到我们的思考、决策和行动。

尝试学习、吸收榜样的优秀之处：

看看榜样都取得过什么样的成就，想想哪些可以成为自己长远发展的目标，比如写一本书，做成一款产品。

了解榜样在重大的成长节点上，是怎么思考和决策的，想想是否能把他的方法、思路、角度用在自己的关键决策和规划上。

了解榜样平时都有什么习惯，看看自己是否能试着养成。

看看榜样关注的方向、领域和话题，自己也要重点了解、学习，因为很可能是行业的下一个风口。

......

5. 结语

大环境是比较差，这不是作为普通人的我们能改变的。

但我们可以决定自己朝哪个方向发展、提升。

用好当下的时间，努力打造出自己的核心能力，让别人心甘情愿地、放心地为我们提供的服务买单！

更多职场文章，欢迎阅读：

《胜哥：职场人如何才能拥有随时跳槽的能力？》

《胜哥：职场人也要努力追求复利》

《互联网裁员潮，程序员怎么做好职业规划？》

《应届生面试技术类岗位攻略》

《胜哥：避坑指南——程序员年终总结常见的5类坑》

《职场核心竞争力都有哪些？》

2022.5.17

已日更130/365天。

我是胜哥，一个爱总结、爱分享的互联网职场老兵，为你分享求职跳槽、职场发展、团队管理、成长感悟的那些事儿。

期待您的点赞、关注，更多原创文章正在路上~