《筑梦公馆》房客秘密档案 追猎之夜 —— 艾佳，

焊花映照传奇人生（“自贡记忆·人物”之一）

非常视点

黄荣洪，东方电气集团东方锅炉（集团)股份有限公司水冷壁车间手工氩弧焊组组长，高级电焊技师。他三十年如一日地潜心钻研焊接技术，练就一身“左右开弓”的焊接绝技，拥有ASME、日立BHK等焊工资格认证近30项。他先后被中国机械联合会授予“机械工业突出贡献技师”称号，被自贡市委表彰为“道德模范·爱岗敬业模范”，全国总工会颁发其“五一”劳动奖章，被国务院授予“全国劳动模范”称号，享受国务院特殊津贴。

4月20，记者前往黄荣洪工作地采访，了解到了他把汗水和欢笑留给焊枪、把希望和追求留给焊枪的不平凡经历。

爱岗敬业 勤劳换来甘甜

4月20日早上9时许，记者来到东方锅炉(集团)股份有限公司水冷壁车间时，这里机声轰鸣，焊花飞溅，弧光闪烁，生产现场一片繁忙景象。

在该车间一负责人的带领下，记者沿着规范、卫生的安全通道来到车间中央，见到了头戴黄色工作帽，身穿灰色工作服，左手持护眼罩，右手持焊枪，正在神情专注地工作着的黄荣洪。该负责人介绍说：“尽管加工这个工件对于技术十分娴熟的黄荣洪来说算是‘小儿科’，但他依然一丝不苟——这是他的一贯作风。”

这名负责人介绍记者的来意后，黄荣洪才停下手中活计，吃力地站起来。车间负责人解释说：“蹲着工作久了，不仅双脚发麻，还会腰酸背痛。”记者注意到，黄荣洪站起来后特地活动了一下脖子。他说，工作中脖子朝一个方向偏久了，不活动一下很“恼火”。随后，黄荣洪将记者引到手工氩弧焊组的休息室。这个休息室的整洁程度令记者惊叹：10多个工具柜打扫得干干净净，20多条毛巾整齐划一地晾在绳索上。墙上张贴着员工基本情况、质量和安全等职责，悬挂着“红旗班组”等奖旗。中间一张狭长的方桌上，整齐摆放着职工们的茶盅。

黄荣洪边用毛巾擦汗水，边告诉记者：“近段时间正在赶制一台60万千瓦的锅炉，忙得不可开交。”他进一步解释说，30万千瓦及以下的是常规锅炉，100万千瓦及以上的是超超临界锅炉，介乎其间的是超临界锅炉。目前，无论于公司的生产能力，还是以他个人的技术来说，生产超临界锅炉都不是很难，但是，本着对用户负责，就是60万千瓦的锅炉也要高度重视，不能懈怠。

“虽然劳累，但是在世界金融危机爆发后，公司还有这么多活干，我们感到很高兴。”黄荣洪如是说。

青春年少 选择焊接专业

1989年9月，黄荣洪初中毕业考进了东锅技校。学校让考生依成绩先后选择专业，排名在前的黄荣洪选择余地大。黄荣洪的亲友中没有一个人是焊工，也没有人告诉过他焊工将做些什么，但是冥冥之中他似乎与焊工有缘，挑选专业时毫不犹豫地选择了电焊专业。

在技校学习期间，黄荣洪的理论成绩总是排在班上前三名之内，技能(实际操作)更是逢考皆第一名。这在不少人看来是天赋好的结果，而黄荣洪认为是他热爱加勤奋使然。也因此，他在技校期间就开始给东锅公司加工产品。

尽管在学校时很风光，可1992年8月参加工作后，黄荣洪发现自己跟师傅们相比，差距还很大。他渴望尽快地赶上他们。为此，他上班虚心向师傅学习，有工作就干，没工作就练，持焊枪的手酸了，腰弓痛了，也全然不顾；下班向书本请教，除了重温学校的专业书

籍外，还在公司图书馆借来专业书籍学习，同时订购了专业杂志阅读。伴随着一滴滴汗水，黄荣洪的技术水平飞速提高。

黄荣洪加工的工件99%是水冷壁。

什么是水冷壁？通俗地说，水冷壁就是锅炉的排水管系统，由二三十根、每根长达几十上百米，直径几十毫米的钢管组成。每根钢管由若干节钢管焊接成各种形状。每一个焊口的焊接都要经氩弧焊和电焊两道工序才能完成。和用氧气焊接不一样，因为氩气的特性，焊工在工作时不能吹电风扇，因此夏季焊接温度高达摄氏2000度，以及那强烈的弧光，常刺得焊工双眼红肿、泪满眼眶，脖子也常被灼伤。

所有焊接产品，在试验时，均以能够承受49mpa的压力为合格，以确保其在使用时承受20多mpa的压力且绝对安全。

生产一线 走出技术专家

由于勤学苦练，黄荣洪在参加工作3年后就脱颖而出。

1995年7月，正出差到南充市某发电机厂参与组装锅炉的黄荣洪被公司紧急抽调回单位。原来，浙江省宁波市某发电厂向东锅公司购买了两台循环流化床锅炉，其水冷壁不仅是新型材料合金钢管，而且几何形状复杂，每一焊口角度变化大，又因为工件上的一块钢板成为加工者站立或下蹲操作的障碍物，因此加工难度极大。当时，不仅本车间的焊工实施焊接均以失败告终，而且从其它车间借来的焊工也没有一人焊接合格。延期一天交货，公司将损失5万元滞纳金。在这紧要关头，有关领导想到了年仅22岁的黄荣洪。

黄荣洪没有辜负公司领导的期望。他到现场看了实物后，当即告诉领导他有把握焊接出合格产品。领导听了虽然谈不上如释重负，但心里踏实了许多。原来，黄荣洪从书上读到过如何焊接合金钢材料产品的介绍，更关键的是他有左手持焊枪焊接产品的本领，这让他可以随心所欲地改变站立或下蹲的位置。

这一本领是他在一年前，在陕西省渭河发电厂参与组装锅炉时练就的。当时，因为炉体与焊接部位间隙小，焊工必须用左手持焊枪才能完成任务。为此，他反复训练上百次，直到得心应手后才焊接产品，保证了马到成功。没想到，他这一本领派上了大用场。他在之后的一周多时间里，克已为公，每天工作10多个小时，终于按时保质保量地完成了这批工件的焊接任务。

从此，黄荣洪有了“左右开弓”的美名。但是，他没有止步不前。他认为要达到国标要求容易，而要达到自已的要求很难，因为他总是不断地给自己定更高的目标。

2006年，东锅公司与日本一家公司联合开发了高压力、高性能、高效能的100万千瓦超超临界锅炉。这是东锅公司首次生产超超临界锅炉，水冷壁钢管直径由过去的50多毫米缩小到了31.8 毫米，承受的压力更大，焊接技术随之要求更高，而焊接时角度变化也更大，钢管之间的间隙更小、可视性弱，焊接的难度因此更大。为了胜任这一焊接任务，并将技术传授给组里的工友，黄荣洪利用边角余料，或站或蹲反复进行实物模拟焊接。为此，在一个月的时间里，他除了吃饭、睡觉，几乎都在琢磨、练习。功夫不负有心人，黄荣洪成功掌握了这一技能，成为生产一线的专家。

30年来，哪里有疑难杂症，哪里就有黄荣洪艰苦工作的身影。2016年初，公司接到了巴西订单，客户要求极高，黄荣洪发挥“大国工匠”精神，产品百分之百合格。

从2011年到至今，黄荣洪参与了车间气化炉产品攻坚。他凭借高超的技术、刻苦钻研的精神，不怕苦、不怕累，通过长时间实验，不仅攻破了镍基材质焊接技术，还自主开发了气化炉开天窗返修技术、狭小空间焊接技术等多项焊接创新技术，协助完成了从同煤气化炉到金新气化炉的生产。

无私传承 期望满园春色

1995年，刚“出师”两年的黄荣洪成为公司最年轻的师傅，至今已经带出了12个高徒，个个都是企业的生产骨干。

黄荣洪带徒弟，从主观上，不怕“教会了徒弟饿了师傅”，因而毫无保留地传授经验和技能，他希望个个徒弟都能够“胜于蓝”；从方法上，他根据每个徒弟的基础和悟性的差异因材施教，并利用组长“职权”根据徒弟和其他组员的特点安排工作，尽可能使每个组员最终都能成为技术能手。为此，他常常要求组员找出自己在技术上的毛病，然后要求他们和他一道攻克难关。

黄荣洪的得意弟子王斌回忆道，这些年黄荣洪和同事们一起，摸索出许多先进的焊接操作技艺。在为公司超临界示范机组的锅炉水冷壁制造中，黄师傅大胆创新技术，摸索出一套先进的焊接方法，缩短了生产制造周期，提高了产品合格率，已累计为公司节约制造成本超过百万元；2008年底，公司年度重点产品“孟津炉”投入制造，由于该产品使用了由用户指定的进口材料，焊工操作不适应，大量对接焊口返修。黄师傅带领组员分析原因反复试验，摸索出了一套适合于这种新材料的正确焊接方法，保证了此项重点产品如期完工；在水冷壁全位置固定焊接中，黄师傅大胆创新，采用单根对接与成屏对接相结合的方法，大大减少了选号和拍片对管子的挑选时间，缓解了生产场地紧张和散乱管子不易收拾的矛盾，缩短了生产周期。

为了让更多人少走弯路，黄荣洪将自己的经验写成一篇篇文章，在公司的帮助下出版了焊接技术图书，惠及广大焊接技术从业者。

2014年，以其名字命名的“黄荣洪创新工作室”成立。2017年，四川省机电冶煤系统授予该工作室“劳模（技能人才）创新工作室”。2018年11月，“黄荣洪技能大师工作室”揭牌。

黄荣洪技能大师工作室现有主要成员15人，其中高级技师9人、技师4人、工程师2人，工作室围绕提高工作效率、提高产品质量、降低成本积极开展工作。每年拟定年度活动课题、落实课题责任人及完成时间，将所开展工作和取得的成效同工作室成员工作质量实施挂钩考核。在开展创新活动课题攻关的同时进一步发挥高技能人才的作用，结合生产实际及产品制造特点，起好“传帮带”作用。带出了高徒王斌、杨晓龙等人。不仅王斌掌握了“左右开弓”的焊接绝技，王斌的徒弟也有个别已经掌握这一绝技。

荣誉背后 凸显重德敬业

黄荣洪的焊接技术尽管已经炉火纯青，但记者问及这份工作最艰辛的是什么，他的回答竟然是“紧张”。他解释说：锅炉产品如同发射卫星上天一样，不能有丝毫闪失，否则后果不堪设想。他说，每一个焊口旁边都加盖了焊工代号的钢印，并都要进行X光探伤，这样既利于用户查看焊缝的质量，也有利于在使用过程中万一发生事故后分清责任。为此，黄荣洪将每一个焊口都当成了工艺品来打造，不仅质量绝对过关，而且要美观。他能一眼辨认出焊口是否出自他之手。

在黄荣洪的焊接技能飞速提高的同时，不少大企业找上门来，高薪聘请他。2007年初，一位在浙江省开办了一家合资企业的台湾商人，带领几个销售精英来到东锅公司推销焊条。东锅公司过去常用的是碱性焊条，黄荣洪在试用了这家企业生产的酸性焊条后，认为这种焊条便于操作，焊接出的产品也更平滑、美观。这位老板看中了黄荣洪的技能，以月薪1.2万元外加生活费等补助的条件邀请黄荣洪到其公司做新产品试焊员。这一工作不仅收入是他当时的四五倍，而且工作量更轻松。但是，黄荣洪没有为之所动，他说：“我是东锅公司培养出来的，就应该竭尽全力为东锅公司工作。我非常珍视公司和社会对我的认可和给予我的荣誉。”

的确，30年的不懈拼搏，黄荣洪赢得了公司和各级组织广泛的认可和赞誉。他拥有ASME、日立BHK 等焊工资格认证近30项。他于2002年被机械工业部授予“技术能手”称号，同时被东方电气集团评为质量标兵；2005年被东方电气集团表彰为“模范共产党员”；2005年、2006年被东锅公司评为“生产标兵”；2007年被自贡市政府授予“优秀技能人才”称号，同时被东方电气集团表彰为“有突出贡献的高级技能人才”，还被东锅公司评为“年度最佳电焊工”“模范共产党员”；2008年4月被中国机械联合会授予“机械工业突出贡献技师”称号，“七一”被自贡市委表彰为“2006-2007年度优秀共产党员”，年底被自贡市委表彰为“道德模范·爱岗敬业模范”，同时被东锅公司推选为“感动东锅·感动用户”十大人物之一。

2009，荣获全国“五一”劳动奖章，享受国务院特殊津贴；2010年，被国务院授予“全国劳动模范”称号；在“匠心筑梦—2017四川国企十大工匠”评定中，位列第一名。

学海无涯。黄荣洪仍在不懈地把生命的航船划向焊接技术的浪尖，在焊接优质、美观的工件时，也在焊接不同凡响的人生。