《控制》局长超控电梯不能使用解决方法介绍，

电梯中的职场机缘：如何巧妙与领导相处

段落一：电梯速写

小山和小海急匆匆地赶往会议室，在电梯里偶遇了董事长。小林礼貌地向董事长点头致意，但董事长似乎不悦地保持沉默。小海试图弥补：“董事长，您要去几楼啊？”董事长看了一眼小海说：“按6楼，谢谢。”小山马上要按7楼，但小海把他拦住了。

段落二：会后的询问

会议结束后，小海被董事长叫到办公室。董事长微笑着询问小海刚才的情况。小海向董事长汇报说，这个问题应该由部门经理向董事长汇报。他简单概述了子公司出现的问题，并承认部门自身也有预算不足的责任。

段落三：董事长的建议

董事长表示小海说得对，并表示会找部门经理讨论此事。他强调，机关部门不仅需要管理基层遇到的问题，还要提供服务。并且，他邀请小海调到办公室工作，担任自己的秘书，暂时担任主管职位。

段落四：董事长眼中的小海

小海听到这个提议感到惊喜，但也有些不安。他问董事长为什么能获得这个机会。董事长笑着说：在职场上，细微之处见真章。他观察到小海聪明、大方、谦虚而又谨慎，相信他是个很有潜力的人。只要用心，他相信小海可以胜任任何工作。

段落五：机缘巧合还是个人修养？

这并不是一个编好的故事，而是职场中每天都在上演的真实情景。领导们虽然也是普通人，但他们站在高位，对事物更加了解，掌握的信息更多，思维层次更高。他们能从宏观角度看待一个人，也能从细节上观察一个人。不同的领导有不同的看人方法，没有最好的，只有最适合的。

段落六：电梯中的商务礼仪

遇到比自己高层的领导时，作为职场新人应该如何打招呼呢？避免使用不合适的用语，巧妙运用麦肯锡法则，遵守乘坐电梯的礼仪都是有效的方法。

段落七：避免“用词忌讳”

在电梯中，不要使用不合适的词汇，避免触碰对方的敏感点。使用文明礼貌的用语，主动关心对方会让人感到愉悦。

段落八：巧用“麦肯锡”法则

用麦肯锡法则的思路，迅速概述关键问题并突出重点，可以在有限时间内与领导有效沟通。

段落九：遵守电梯乘坐礼仪

作为职场年轻人，遵守商务礼仪体现职业素养，不要有心理障碍。在电梯里展现礼貌、干脆、自信的形象，给人留下良好印象。

段落十：总结

职场机缘是可遇而不可求的，但仔细观察细节并将自己准备好，将会增加获得机遇的可能性。在职场中要始终遵守商务礼仪，尊重他人，并注重细节。这样，在任何时候都会让别人对你产生好感。