前几天一则名为《顺丰高管分红最壕申通员工降薪最狠》的新闻见报之后，引发了许多业内人士和快递员的关注。

随后有顺丰快递员爆料道，顺丰快递员的收入很低，并没有达到公司全部员工的平均水平。

只有20%快递员收入达到七八千

一般来说快递企业的工资组成是：底薪+提成，有的快递公司没有底薪，有的快递公司还有给快递员提供津贴、奖金和补贴费等福利。

按照网上的数据分析，顺丰全体员工的平均工资差不多为9000元每个月，而申通却只有5000左右一个月，这些数据是根据公司财报推算了公司所有员工的平均薪资，包括了技术人员、转运中心工作人员等等，但是各个快递公司的财报中是没有有列入快递员的薪资的，快递员的具体收入在各家财报中，成为“谜”一般的存在。

根据上述的快递公司全员工的平均薪资，有顺丰快递员爆料称：只有一线的快递员的薪资才能达到工资的平均水平，单页也远远没有外界传言的那么高，一般月薪在7000-8000元左右的，只有负责写字楼和商业区这样片区的快递员才能拿到，其他的负责小区或者城中村的一般只有5000-6000左右。

这位快递员表示，快递员收入的高低主要是看分配的区域的收件派件量决定的，收的多和派的多自然就高，有时候收件和派件得多还会有提成。

这位快递员透露到，目前顺丰快递员平均每天的派件量只在40票左右，揽件量也只有20个以内，快递员每天上班需要在12个小时左右，但是工资能达到7000-8000元一个月的快递员很少很少，基本上在20%左右。

他还透露到，他身边的很快顺丰快递员其实都是兼职的，虽然工资是跟正式员工一样，但是医保和社保这样的福利是没有的。

加盟网点的快递员没有底薪

前面有说到快递员的薪资一般是由：底薪+提成组成的，但是有底薪的快递公司很少，像加盟制度的快递公司有没有底薪还要看网点的老板，大多都是没有的，及时计件制，多劳多得。

一般的派送费在0.8-1.5之间，算快递员每天派件100左右的话，那么每个月的派件收入也就在3000-4000左右，再加上揽件的提成，总共的工资一般实在6000-7000左右，但是这里面只是收入，并没有减去快递员日常派件中的成本支出，比如电话费、车的邮费或者电费，快递柜的使用成本等等。

更值得一提的是，有顾客投诉快递员还是要罚款的，发生延误就更严重的，最可气的是有时候是顾客自己的原因发生了延误，但是还是要由快递员来买单。

对于这件事你怎么看？