阴阳师兔兔忍法帖梦心之地通关攻略，

　　原标题：《职场经验：工作中不能忍的2种人和必须忍的2种人，经典》大家好，我是梦心，世界那么大，各种形形色色的人都有，性格不同，做事、说话、教育方式都不同，俗话说：“一方水养百种人”，何况无数方水。

　　在职场里，哪几种人不能忍？哪几种人你又必须忍呢？今天我们各抒己见，朋友们可以在评论区写出来。下面梦心老师说说自己的看法。

　　不能忍的2种人：第一：得寸进尺的人。你帮他一次，他就把你欺负，次次要你帮，要你跑腿，要你代加班，遇到有竞争的事情，你后退一步，他拿大你拿小，他仍然不知足，要彻底把你赶出去，独自拥有，遇到有点争议的，得理不饶人，步步紧逼。这种人不用惯着该怎么样怎样。兔子急了还咬人呢，对不对？

　　第二:嘴碎的人，没事就八卦到底的人。有些八卦的人，说几句就了事，还有忌讳，属于无心，只是嘴快，可以理解。最怕的就是没事主动打听八卦，获取他人秘密和隐私，然后曝光他人隐私，在人前人后不停的传播，简直是三八，令人极其讨厌，是可忍孰不可忍。必须警告他，说不定哪天，你的隐私全公司都知道，不仅影响生活，甚至还会给你工作带来极大的麻烦和失败。

　　必须忍的2种人：第一：你的职场师傅，领导对你细心教导的谩骂。其实现在的很多人都是独生子女，娇生惯养，尊严，面子是极度的在乎，就算是为了你好，骂你，你也受不了，想办法的强词夺理，特别在同事面前骂你，说不一定一生气还辞职了。我觉得，只要你想进步，想学习，严厉的师傅，总是恨铁不成钢。不曾有私心，对你的失败，错误而进行教育，你要听着，情绪不要太大，当你受益良多的时候就知道为何你必须忍了。

　　第二：能力强，人高傲，公司的中流砥柱，公司的培训老师。在职场里，能力强的人，总是很有个性，很有脾气，感觉和他打交道很难，没说2句就挨批，但你又打心眼里佩服他，自己真的纠结的不行，既想学他的技术，又怕他。相信很多人有这种感觉吧。

他是公司的冠军，他是公司的骄傲，在工作中，总是不停的对你的工作指指点点，哪怕一点小错误，都骂你不认真，不仔细，心思没有放在工作，特别让你无语，但是他说的又都对，你哑口无言，埋怨他“鸡蛋里挑骨头”。

　　其实你认真坐下来想，你在他的“鸡蛋挑骨头”的日子，是不是一直在进步，曾经犯过的错误，忽略的小细节，被驳回的方案，有没有再出现过类似的错误，没有吧，人是天生有惰性的，没人在你屁股后面追你赶你，你马上就停下来，更别说小细节，直接是“掩耳盗铃”，假装看不见，看见了，坚决不改。被人逼着改正自己的错误，虽说难受之至，却实实在在的改了。这就是对你的鞭策，当有一天你离开了他，感觉天空那么晴朗，终于解放了，可你发现自己已经养成了一种习惯，做事秉行着：“三思而后行”，认真再认真，当遇到难题的时候，特别想念他。

　　曾经我师傅对我说过一句话“你刚刚毕业，现在是一张白纸，而在这白纸上作画的人是我，我把你教成什么样，你以后就变成什么样，所以我的责任重大，如果我在上面乱画，就毁了你，你能明白吗？”我回答师傅说：“师傅说的真好，至理名言，师傅你尽管对我进行鞭策，我绝不说一个不字。”

　　迄今为止，我牢牢记住师傅的话，秉承师傅的良好工作态度，如今的我也培养了很多徒弟，我培养他们一样延续师傅的教育理念。为徒弟为自己负责。感恩有你，师傅。谢谢。