英雄联盟电竞经理排位赛机制全攻略，

作为一个LOL的玩家，每个人都想拥有王者的段位，但是现实却是我们只能长期停留在青铜白银。那么怎么能跳出青铜白银，走上白金砖石，从而走上王者呢？我想心态和技术是缺一不可的。

我们经常看到因为一个蓝buff，导致中野决裂，挂机投降。我们经常看到因为一个走位的失误，导致对线被滚雪球，导致无限被单杀。我们经常看到因为激进的打法，导致频繁被打野针对，导致输掉比赛。这些情况放到职场上也一样。

我们经常看到产品经理和程序员因为某个功能而互掐，导致最终产品失败。我们经常看到因为程序员的一个小小的bug，导致产品后续一连串的问题的产生，最终导致单产品失败。我们经常看到一个程序员过于自傲，选择了一个不太成熟的框架或者技术，导致最终产品上线延误，产品错误频频发生，最终产品失败。

其实LOL段位提升和职场晋升是一个道理，都需要你不仅技术过硬，还要有团队配合。

在游戏中，我们经常听到的一句话叫做，玩得好不如排的好。除非你有超凡的实力，否则一神带四坑是不能取得胜利的。在职场中也一样，如果你的水平没有达到可以撑起一个团队的时候，你想要取得成就，就得依靠你的同事，只有你们同心协力的时候，才能取得最后的成功。

英雄联盟里有这样一段话一直激励着很多人前行，小兵还在前进,英雄怎能放弃。英雄联盟不就是一个逆风翻盘的游戏吗。

游戏如此，职场亦如此。很多时候，我们不是看到希望才去坚持，而是坚持了才会看到希望。只要公司的同事们还在为产品的上线做着最后一丝努力的时候，我们就不能轻易放弃，谁知道最后不会成功呢？

LOL提升段位说难也很容易，说容易也很难。看过很多王者的晋升过程后，我发现他们晋升的过程都是类似的。一方面，他们有着非同一般的技术，另一方面，就是他们有着良好地心态，永不言败的精神。很多场比赛就是这样，可能你在坚持5-10分钟，就会发生一丝转机，如果你再能抓住那一丝转机，可能你就能取得这场比赛的胜利。职场亦如此。有时候我们在一个岗位上收到了无尽的折磨，仿佛所有人都可以指使你，仿佛所有人都没有你付出的多，仿佛你看不到一点光。这个时候，我要告诉你，黎明前的黑暗是最漫长的，但是一旦你挺住了，迎接你的就是那束阳光。

英雄联盟里面有五个位置，在匹配的时候，我们经常看到很多人争抢相同的位置，导致最终失掉比赛。很多人喜欢玩中单，玩上单，玩打野，玩adc，但是却很少人喜欢玩辅助。因为辅助就仿佛前面四个位置的影子，在胜利的时候，也就是光很亮的时候，你几乎看不到它，当失败的时候，光很暗的时候，影子却显得格外扎眼。人们最喜欢说的话就是，胜利和辅助一般关系不大，输了都是辅助的锅。我想说的是，英雄联盟是五个人的游戏，每个位置都有它存在的价值，有些时候辅助在我看来却是最强大的位置，以为他拿着最少的资源，却干着开团这种最危险的事情，同时，当有人要牺牲的时候，他也是最先被卖掉的一个。

职场亦如此，每个团队每个人都有存在的价值，技术岗位，管理岗位，销售岗位，每个岗位都有他们的价值，我们就是要团结整个团队的凝聚力，企业才能走的长远，才能取得最后的成功。在职场上的我们可能是任何一个位置，我们可能需要牺牲自己的时间，可能需要天天加班，可能需要干最累的活，但是只要我们坚持下来了，最后的胜利一定属于我们，因为MVP是每个人都有机会获取的，只要你不懈地努力，保持一颗良好地心态，队友弱的时候，多帮助他们，队友浪的时候，多提醒他们，只要你坚信你们是一家，是一个团队，你的段位提升指日可待，你的职场晋升也指日可待。