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退群

由正科实职退居工会副主席，级别没变，但是一线退到准二线，自然要退出一些圈圈。先是退出大小会议，接着是各类领导小组，还有委员、会员、代表身份。没想到退得最多的，居然是各类工作群！

首先退的是领导群。群成员为班子成员、部门正职，平时多是领导转发时政信息、鸡汤感悟，再就是对对对、是是是、好好好、行行行，收到、学习、照办，举拳头、伸大拇指之类的垃圾信息。领导偶尔在群里安排工作，如果不及时回应，群主兼办公室主任会打电话来提醒。平时总是绷着神经，响一下就打开看，生怕错过一些信息。直到自己快边缘化，已一年没发声了。坚决退、主动退，不退就要被人踢出来。

再就是退系统群。各单位的同事、同行都在这里。功能强大，群主在这通知会议、要材料，完全有取代正式文件之趋势。有时上午通知，下午就要报材料。有时，一个通知，半天变三回，唯一不变的就是变。没办法，群主是大爷，得罪不起。坚决退，退之前还要拉接替自己之人进群，接受再折腾。

退了一上午的群，数量多、名目多，连自己都有些吃惊。有上级部门建的，有当地部门建的；有本单位建的，有协作单位建的；有别人建的，还有自己建的；有长期用的，还有临时建后忘了解散的，居然有八十多个。更离奇的是，有个群主群，本人居然是群主！想了一会，才记起来，有人在群里说三道四，群主不作为，领导让我建了个群主群，把所有的工作群的群主拉起来，进行群纪群规教育。我相当于总群主，管着上千号人。

这是我当过最大的官了！让给你可以吗？