为什么愿意进国企，为什么有人宁愿待在国企拿着2000多块的工资，却不愿意出去闯，

在国企1万的工资算高吗?

说实话，挺高的了。

我表弟和表妹都是211毕业，目前在同一家国企，都是税前1万出头，到手七八千，年终奖一两万，加起来每个人年薪大概14万，两个人28万，然而仅仅够过日子。

他们在西部房价前列的城市升级打怪，没房没车没孩子，两家人都没办法提供首付款援助，所以选择的人生模式是HARD。

这两年经济不好，很多朋友都想找一家城投或者国企上班，想的就是在国企比较稳定。然而世上哪有那么好的事情，追求稳定必然会带来收入的大幅下降。

毕竟大家都想要稳定，因此这是一个供大于求的市场，必然是卖方市场，收入不高是板上钉钉的。

从我接触的在国企上班的朋友来看，税前1万还算是比较高的了，大部分国企可能只有6、7千的水平。

很多在国企的朋友可能都会遇到这么一个瓶颈，收入的增长远远赶不上刚性支出的增长速度。

那这个难题怎么破解呢？这就像一道数学题一样，必须要找到解法才行。

我表弟表妹他们专门算过一笔账：如果要两年内买房，同时维持基本的生活，每月必须要再多一万的收入才行。

去哪里找这一万的钱呢？每次想到这个问题，他们就有点发愁。

我给他们出了几个主意：

1、追求稳定可以，但是只需要一方追求稳定就可以了，另一方（最好男方）去私企外企，提高收入。

毕竟当前的主要矛盾是收入，那么首先需要解决的就是提升收入。

即使男方去私企外企后，不幸哪天裁员了，家里还有一人在国企比较稳定，起码可以满足最基本的生活开支。

2、考证。

双方都可以考，一建、CPA、CFA等各类证书都可以，证书一方面可以挂靠，另一方面在学习的过程中可以增强自己的能力、同时也可以增强职场竞争力。

我看现在很多企业招聘都要求具备各类证书的持证者优先了。

３、做兼职老师。

如果都有认真去准备过考证，并且还顺利考过了，那么在准考的过程中肯定总结有很多优秀的方式方法，这些方式方法都具有推广性，那么去机构做兼职老师还是不错的。

一般周末上一次课基本都是2000打底，还是一笔比较不错的收入了。

我记得我们之前办线下课的时候，请的兼职老师，一个月上一次课，周末两天，收入大概都在3-5万左右，当然这个有前提，前提就是课程要讲得好才行。

4、学习投资理财。

前面三个是直接可以上手做的，而投资理财这块不建议直接上手就开干，建议要先进行一段时间的学习才行。

毕竟现在的A股市场仍然保持着7亏2平1赚的规律，要想投资赚钱，必然要先花大量时间学习提升，然后在小钱实践，慢慢加大投资比例，直到能够做到稳定盈利。

上面几个建议同样适用于我们大部分普通人，在保证正常工作收入的同时，想办法增加一些额外收入，可以大幅减轻自己的生活压力，进而降低焦虑感。