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离职以后，你会删除同事的微信好友吗？

#头条创作挑战赛#

都说人走茶凉，其实在很多时候，人还没走，茶就已经凉了。

职场不像学校，什么牛鬼蛇神都有，电视剧小说中出现或者没出现的，都可能发生在职场中。如果你遇到的职场风气很正，人际关系单纯，遇到的同事和领导都很好相处，那么恭喜你，找到了一份令很多人都羡慕的工作。

一份工作，可能工资只有3000，但是工作群可能就有30个，甚至更多。各种神奇的群组合，导致自己有一种“无所不能”的错觉。可是这些群，真正能产生价值意义的有几个？可能只有建群的那个人才知道。

缘份一场，让你认识很多同事，接踵而来的便是不断的微信好友添加，不管是被动的或是主动的。总之，每一次入职，都会让你的微信好友数增加。于是乎，你不得不备注、分组区分，除了应对日常工作以外，更多的是占用手机内存，而这些并不会对你真正的人际关系起到很好的作用。

可能很多人都是这样一种状态，微信好友数量都是大好几千，但是真正常聊的可能也就几十上百的老友。少数好友则会因为工作的交集而偶尔沟通，大多数则是在自己的好友列表里躺尸。

好不容易挨到离职，那这家公司所关联的同事是继续存在自己的好友列表还是删除呢？想必每个人都有自己的处理方式。如果有人是心存不满离开公司，那删除的概率很大，尤其是与自己有过节的同事，恨不得再也不见。如果是正常离职，虽然短时间内暂时不会考虑删除好友，但如果没有特殊事情，你们未来聊天的机率也几乎为零。

所以，如果你离职以后，你会删除前同事的微信吗？你删除好友的标准是什么呢？