说“赏中国人饭吃”的富士康，跑美国建厂花费百亿，如今怎么样？

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郭台铭，是一位商业人士，也是一位江湖大佬。

这些年来，他常常游走在中美各大科技企业之间。2017年时，特朗普还邀请他去美国建厂。

如今富士康终于要和我们说再见了!

这位机关算尽的鸿海科技创始人郭台铭，在资本市场尔虞我诈了大半辈子。

为了利益甚至不惜背刺华为，到头来居然败给了自家的流水线工人。到底发生了什么？

今天我们就来一探究竟，对于富士康的落幕，您有怎样的看法？欢迎在评论区说出你的看法。

提及富士康，大家都知道他是苹果的代工厂。但是对于老板郭台铭，大家可能不太熟悉。

今年72岁的郭台铭出生于台湾，祖籍山西晋城。在1985年创立富士康，88年正式来到内地投资。在深圳建造了广东深圳富士康精密组装厂，恰逢中国改革春风和人口红利风口，凭借着祖国政策的支持和前些年我们劳动力的廉价，这位台商迅速发迹。

富士康像印钞机一样源源不断地赚取着丰厚的劳务报酬。时至今日，富士康大约有180多万员工。是大名鼎鼎的世界500强企业，台湾省的龙头民营企业。创始人郭台铭也在2020年位列福布斯全球亿万富豪榜第293位，称得上是妥妥的人生赢家了。

可人非圣贤孰能无过，本应是位于人生巅峰笑看潮起潮落的郭台铭，在前段时间犯下了一个错误。可就是这一错误，险些让富士康坠入深渊。

商人重利轻义

在2019年年末，富士康进行了一次大裁员行动。仅仅郑州厂区就裁撤了超过五万员工。这一切就是因为郭台铭想要去印度建厂，于是就打算大规模缩减国内的生产规模。

之所以选择印度，无非就是觉得随着我国经济的逐步发展人民对收入的要求也增加了，劳动力成本出现了增加。而印度是仅次于我国的世界人口第二大国。经济发展总体又不太全面，这也就导致在印度很多地区，劳动力成本可能要比我国低得多。

背刺华为

缩减了劳动力成本就是变相增加企业的利润率。由于富士康代工的订单主要来自于西方国家。这一举动还有利于向某些国家释放善意，从而得到更多的订单。为了实现这一目的，在华为遭受美国制裁时甚至不惜背刺华为，拒绝为华为提供代工服务，当时可是给华为增加了不少麻烦。

还好比亚迪当年异军突起，当时凭借着过硬的实力承担了华为的全部订单。这才解除了华为的燃眉之急。不过也正是这件事，让每个国人都认清了郭台铭的嘴脸。

赏大陆饭吃？

一直以来郭台铭都以助力中国发展的企业家自居，甚至曾信誓旦旦地说过市场就是我的祖国。我在大陆建厂，养活百万大陆工人，是我给大陆赏饭吃！这些年发展太快了，以至于让他膨胀到认为富士康是唯一的大陆工厂！认为中国的制造大国是只凭他富士康建立起来的。

但实际上，富士康并没有那么不可或缺。不管多么赚钱，富士康都只是一家代工企业。

虽然富士康的母公司名为鸿海科技，但代工本身却毫无技术含量。

换言之，富士康就是一家没有科技含量的科技公司!做的就是劳务变现的工作。在国内，能取代他的企业比比皆是！

从富士康的发展历史来看，不是富士康造就了如今的中国。恰恰相反，是如今中国的发展，成全了富士康的成长！

从建立以来，富士康的主要发展阵地就是在我们内地。失去了如此强大的市场和人口支撑，富士康还能健康吗？

虽然客观来看富士康的发展为我国创造了就业机会，同时一定程度上带动了我国早期的制造业发展。但是如今的中国，早已不是曾经那个一穷二白，工业基础近乎为零的国家了。

我们建得出空间站，建得出高铁，甚至我们在通讯技术上的领先，让一直号称科技领跑世界的西方国家都感到害怕。

而这些，郭台铭都选择了熟视无睹、 置若罔闻。曾经巅峰时期，富士康在中国建立了36家代工厂。每年可以实现3.3亿台手机的组装。或许就是如此，蒙蔽了郭台铭的眼睛，让他将中国制造业如今的发展归功于富士康的成果。

在接受采访时，郭台铭甚至还说：“富士康为中国数百万人提供了食物。如果富士康倒下，将有至少数十万员工被解雇。”我实在不理解他的自信从何而来。难道真的如今我们的发展非他富士康不可吗？我相信各位朋友心中都有正确的答案。

事实上，当今中国还真不只有富士康一个代工厂。除开富士康所属的鸿海科技。我们还拥有比亚迪 、和硕电子、 台积电 、广达电脑、 仁宝电脑等等代工厂。只是由于富士康发迹的比较早，跟订货商合作的时间比较长，才凭借着这门优势占据了国内较大的市场份额。

而随着富士康主动缩减在中国的市场份额，其他代工厂当然喜闻乐见的将市场瓜分。而在交替过程中并没有出现多少工人失去工作。即使有，中国如今各行各业的发展，也足以吸纳这小部分人。所以郭台铭认为的富士康养活了很多工人，纯属是无稽之谈!

印度之行 亏损巨大

那我们来看看郭台铭去了印度，真的赚到钱了吗？他心心念念的财富乡真的如他所愿吗？首先是前期投资，不像国内到处都是建好的工业园区，印度大部分地区的工业基础薄弱。

想要建厂，就相当于重新建立一座小型城市。而对于厂区的建设，郭台铭倒是舍得花钱。光是在印度建厂的前期费用，郭台铭就花费了近百亿。

新厂建好之后，满心欢喜的郭台铭的印度工厂开产了。可没过多久，就遭受了灭顶之灾。

三个问题接踵而至，直接将富士康的生产线折腾得几乎瘫痪。

首先是人工问题。号称低廉的印度劳动力真的低廉吗？郭台铭只看到了印度的工资低，却没看到中国人骨子里的淳朴与勤奋。到了印度后，一对比印度工人和中国工人那简直是天壤之别。印度工人的懒惰散漫属实是让人咂舌。虽然表面来看印度人工成本比大陆低了50%左右，但是印度员工的生产效率也是很低。一个印度员工一天的效率还不及中国员工的1/3。

如此以来这所谓的低廉也并不低廉。根据某位富士康印度高管透露，有些印度人很是随意：发完工资几天后就不见踪影，花掉工资后就继续回来工作。而印度人还不喜欢加班，全部都是到点就走，无论是处罚也好，加钱也罢，都没有办法让员工留下来。加上印度经常停电停水，三天两头就要停工停产。如此一折腾，可谓是让富士康元气大伤。

第二个问题就是由于印度的各种基础设施都不怎么完善。在生产环节的运输 、库存、 安保等等方面都成了大问题，甚至经常出现造着造着仓库没了的事情。加上印度并没有普及义务教育，招来的工人大部分文化水平偏低，学习能力也不强。在中国可能富士康培训都是3-5天就可以上岗，而到了印度，一个员工的培训周期就要接近30天。如此一来，还没上岗就要花费大量的资金去进行培训。就这样稀里糊涂的郭台铭在他的财富乡前前后后赔了大几十亿。

不仅如此，在印度尝尽苦头的郭台铭还抱有国外的月亮圆这种想法。2017年，在“懂王”川普的忽悠下，郭台铭更是放下话来要在美国投资100亿美元。并表示只要美国需要，富士康可以随时撤出中国。

这对于漂亮国来说可谓是一件好事。由于上世纪90年代的产业转移，让美国将不少国内的制造业外迁。如今也造就了美国本土工业空心化的窘境。国际性代工巨头的加入，无疑有益于美国制造业回流本土的局面实现。

世界第八大奇迹

当时高兴的特朗普还赞誉富士康是世界第八大奇迹。但问题是，做为劳动力密集产业的富士康，跑到世界出名的劳动力价格高昂的美国去建厂，富士康该如何发展呢？

时至今日，100亿是投过去了一部分，但是去年根据新闻报道，富士康位于威斯康星州的创新中心以及办公楼长期处于闲置状态，没有任何办公的迹象。

到了现在，美国富士康工厂因用工成本过高，不得不黯然流产，成了世界工厂界的一个笑话。

这个世界第八大奇迹终究还是没能建起来

迁移越南，再次失败

沉迷富士康集团天下第一的郭台铭此时还不愿意承认失败，在接下来富士康又辗转越南办厂前后总投资达到50亿美元，而越南同样存在工人的问题：越南人虽然勤快，但是却并不满足于低廉的工资。时常闹起情绪，动不动就罢工。

加上如今的新冠疫情，富士康在国外的工厂几乎陷入了停工危机。就在2022年1月8日，富士康印度工人展开了大罢工行为，超过1000名工人参与罢工。

重返中国？

此时，郭台铭才意识到，中国或许不是让富士康最能盈利的国家，但一定是现阶段最适合富士康的国家。

他灰头土脸的跑回来，将国内仅存的几家工厂马力全开，甚至现在富士康两个月的返费达到了7500元。

即使如此，由于富士康当时撤离时不留情面的赶走员工，如今也很少有员工愿意去。

如果真的像郭台铭当初说的那样，富士康完全撤出中国，完蛋的一定是富士康。

我们有不少企业完全有能力取代富士康，像是比亚迪，像是立讯精密，工艺都不会比它富士康差。

当初在郭台铭大放厥词说是在赏大陆饭吃后，苹果公司的CEO库克就立刻表示说：苹果可以没有富士康，但不能没有中国。

结语

做人不能忘本，是中国改革开放和人民辛苦劳动造就了你富士康的荣光。

没有富士康，中国人民照样会有饭吃。我们什么困难没有见过？什么大风大浪没有经历过？

没有了富士康的中国依然是朝气蓬勃，至于到底是谁赏谁饭吃？

希望郭台铭能想清楚，不要吃着中国人的饭，还要砸中国人的锅。这并不好。

您觉得富士康回来还会发展好么？请您在评论区留下您的看法。