光明时评：清北大学毕业生动向为什么那麼受关心，

“清华毕业生七成进体制”缘何上热搜？｜时评

文/羊城晚报评论员 孙梓青

近日，清华大学、北京大学发布了2021届毕业生就业质量报告。根据报告数据显示，清华学子进入体制内的比例明显增加，近七成清华毕业生进了体制内。这条新闻一度登上微博热搜，引发人们的讨论。（财经网科技）

“七成清华毕业生进入体制内就业”其实并非新现象。梳理数据可以发现，在2017年以前，清华毕业生进入体制就业的比例就一直稳定在70%以上，在近五年，这个数字同样维持在60%以上。可以说，“进体制”一直都是清华大学毕业生的最主要的就业方向。

“体制内”是一个较为宽泛的概念，党政机关、事业单位、国有企业都属“体制内”的范畴。之所以把“七成清华毕业生进入体制内就业”这一并不新鲜的现象当成新闻，并引发热议，或许与某些人把“体制内”简单理解为党政机关有关。

据清华大学2021届毕业生就业质量报告，高等院校及科研院所，如清华大学、北京大学、中国科学院等；装备制造业、能源业领域，如中国航天科技集团、中国核工业集团等都是接收清华大学毕业生较多的单位，而这些都算“体制内”。

中国最顶尖高校的毕业生，投身科学研究或是“国之重器”的领域，不恰恰是最符合人们的期待吗？不恰恰体现着他们愿意为科学、为国家作出贡献的“家国情怀”吗？

如果将“体制”这个概念拆解细分，清华毕业生进入党政机关的人数其实并不多，比例仅仅15.8%，其中本科生仅34人，占比12.2%。进入事业单位的人数较多，占30.3%，其中大部分都流向高等院校和科研单位。进入国企的人数占比23.8%，实际上还低于进入民企的比例（26.8%）。

将几大就业去向再次排序可以发现，清华大学毕业生进入民企的人数最多，流向高校和科研单位等事业单位的其次，进入国有企业的再次，进入党政机关再次。查询多年数据，大体上都符合这个就业结构（2018-2020年间进入国企的比例高于进入事业单位的比例）。反倒是2017年及之前连续几年，进入国企的人数超过了进入民企的人数。

在细分之后再进行比较就可发现，2021年清华毕业生进入党政机关和事业单位的比例存在较为显著的提升。其中，进入党政机关的人数比例从之前的10%左右提升到15.8%。因此，更为准确的说法是“越来越多的名校毕业生更愿意当公务员”，这个判断也可以得到其他高校数据的支持，并且符合人们的认知。

不得不承认的是，名校毕业生的就业问题在这些年引发了很大的社会关注。2020年底，一篇题为《名校生挺进体制内》的报道就曾被广泛传播。此前，清北毕业生去街道工作的新闻也引发热议。去年，清华北大毕业生去中小学当老师的新闻屡见各大媒体，同样受到关注。

为何清北毕业生去向那么受关注？这很大程度源于社会对这些名校毕业生的高期待，希望他们能够从事和专业相关的工作，能够为国家和社会作出更大贡献。但是实际上，在宽泛的“体制内”概念下，去做科研、做基础研究同样是在“体制内”，甚至在某些涉及国家核心竞争力的领域（例如军工、核工业、航空工业），“体制内”才有更大的空间。

最后值得一提的是，有观点认为这几年选择自主创业的清华毕业生数量逐渐下降，是高校毕业生就业工作中值得注意的问题。但是，高校毕业生自主创业本身就不是主流的就业去向。2021年，清华大学毕业生自主创业仅27人，而即使在自主创业人数较多的2019年，创业人数不过52人，占比不到百分之一。由此可见，自主创业并不是清华毕业生的就业主流，只是一个较小的分支。亦可见，国家鼓励创业的相关政策引导，尚未对清华毕业生的就业流向产生明显作用，这一问题，也引发了业内人士的深入探讨。(更多新闻资讯，请关注羊城派 pai.ycwb.com)

来源 | 羊城晚报·羊城派

图片 | 新华社

责编 | 傅铭途

编辑 | 李妹妍