2021养老金17连涨，2021年退休金会连涨吗？，2021年退休养老金如何上涨

60以上老人可多领500元，高龄津贴有“新改”！下调年龄限制

专家预计，随着我国老龄化速度加快，未来将迎来一波“退休潮”，退休人数达到一个顶点，这也就意味着我国的社会保障制度必须在此之前完善。

在这个时代背景下，所谓“高龄津贴”成为了我们必须思考的一个问题。这项规定规定了80岁以上的老人可以得到养老金以外的一笔补贴。这一规定的合理性不言而喻。这些80岁以上的老人，诞生在那个动荡的年代，又经历最艰难的岁月，现如今，生活好了，社会稳定了，他们理应得到国家的照顾。他们是这个国家的宝贵财富，他们的辛勤付出和奉献应该得到回报和尊重。

而且，这一政策对于社区和村委会来说，也是一大利好消息。有了高龄津贴的规定，社区和村庄会更加重视老年人的居住环境，提供更为便利和舒适的居住条件。社区和村委会的热心关注，不仅仅是对老年人的尊重和关爱，更是对他们辛勤付出的认可与回报。一个地区老人多，不再只是一种荣耀，而是更多了一份责任和使命感，人们会更加注重提升老年人的生活品质和幸福感。

我国将60岁以上的人群定义为老人，这也是我国男性的退休年龄，女性退休年龄在55岁。也就是说60以上的老人基本上都处于退休的状态。2019年我国60岁以上的人口数为2.5亿，但这并不代表有2.5亿退休人口。由于起步的差异，我国一些地区普及养老制度的时间比较短，尤其是农村地区，老人们还抱着“养儿防老”的想法，认为自己有儿子，不用缴纳社保，社保不划算。因此，积极推进社保工作的进展成为新的目标。

在国家的不懈努力下，社会保障体系已经基本成型。老人们的退休工资每年都会涨，到2021年，我国养老金已经十七年连续上涨，从2018年开始，养老金开始呈现稳定的增长，涨幅为5%，全国平均退休工资会在今年突破3000元大关。可这也说明有近乎一半的老人退休工资没达到这个标准。

如今医疗发达，人们的平均寿命在延长。专家预计在未来，我国会有三分之一的人口是老人。而社会的发展也改变了人们的观念，以前老人都要和子女生活在一起，老人没有收入全部依靠子女赡养。社会保障体系的形成，老人们有了退休工资，而年轻人的压力也与日俱增，老人们渐渐不想麻烦自己的孩子。可是大部分老年人的退休金只够维持基本的生活，他们只能很节省地过每一天。尤其是农村地区的老人，他们甚至害怕生病。

为了缓解这种情况，也为了我国广大老年群众的晚年生活，我国决定将“高龄津贴”的年龄提前，将原本的80周岁改为60周岁，津贴数目500元。也就是说，除了55到60岁之间的退休女性，大部分老人都可以领取。这份高龄津贴虽然只有500元，但能在一定程度上改善老人的生活质量，尤其是退休金并不是很高情况下。这一改变推出，很快受到了广大群众的支持和认可。

支持国家做出这份改变的，正是我国飞速发展的经济与稳定的社会。我国是世界第二经济体，GDP已经实现了连续增长，尤其是在2020年全球出现卫生安全问题后，唯一保持经济正增长的国家。老人曾经也是年轻人，在国家还处在困难时期就积极做出了贡献，尤其是8090后的父母，为了响应独生子女政策只有一个小孩，这就导致多少长大后需要赡养两位老人，如果同另一位独生子女结婚，那么一对夫妻就要赡养两个老人。我国的人口增长率出现了下降趋势，为了改变人口结构，国家推行二孩、三孩，适龄夫妻的压力开始增大。

为了减轻子女，尤其是独生子女的经济负担，实行这个高龄津贴是很有必要的。假设一对夫妻的年龄都在60岁以上，两人的收入就会增加1000元，如果是在二线城市这将是一笔很可观的增加。可是在大城市尤其是超一线城市，500元的高龄津贴面对城市的物价还是杯水车薪，因此人们呼吁，是否可以根据地域不同调整高龄津贴的，就像退休工资一样。这个想法虽然很好但是实行起来比较有难度，退休工资是与之前购买的社保挂钩，主要是个人的原因在影响，如缴纳时间、缴纳的等级等。可这个津贴是国家给予的福利，仅仅因为地区不同就区别对待显得不太公平。

要实现这个目标，我们需要政府、社会组织、企业和个人的共同努力。政府应加大对社会保障制度的投入和改革，提高老年人的养老金待遇，制定更加人性化和细致的政策。社会组织和企业应积极参与，开展各种形式的关爱活动，为老年人提供更多的服务和支持。而每个个人，无论年轻还是老年，都应该树立起尊老爱老的价值观，关注老人的需求，尽自己的一份力量来帮助和关心他们。

退休潮带来的老龄化问题是一个全社会都需要共同面对的挑战，但也是一个我们必须迎接的机遇。通过完善社会保障制度，给予老年人更多关怀和尊重，我们可以让他们过上幸福、有意义的晚年生活。让我们共同努力，为老年人的晚年幸福奏响最美的乐章。