疯狂动物园这款能让你读懂职场潜规则的手机游戏，你玩过吗？

（一）

说到手机游戏，我相信在很多人的心里就是简单、幼稚、打发时间、无聊的代名词，但这一款手机游戏——《疯狂动物园》，我毫不夸张地说，它简直就是一本职场腹黑攻略集锦，初玩时我只是觉得收集各种类型品种动物很有意思，再玩觉得游戏很锻炼人的眼力和手速，随着游戏进程的不断深入，我才发现，这哪里是玩游戏，这简直就是在玩弄人心，设计这款游戏的程序员绝对是一个资深腹黑职场鬼才，没有二十年的职场经验真做不出这款游戏，把这款游戏只介绍给年轻学生们玩我觉得真的太大材小用了，任何一个职场人都应该下载这个游戏，玩一玩，感受一下，在看看我的这篇介绍，看看进入职场的你，到底玩懂了几个职场规则。

1、游戏（公司）如何发展经营：

《疯狂动物园》是一款模拟经营类游戏，目的是经营一所空中

动物园，而动物园里的动物是全部是从野外靠主角套绳抓过来的。这个游戏的玩法就是收集更多的动物和品种，动物越多，门票收入越多，收入增加，又能让飞船载着动物园去新的大陆，捕捉新的动物，然后良性循环。

如果我们把动物园比喻成一个公司，主角是公司的老板，那么就是老板不断地招募员工，通过员工创造利润，有了利润后，扩大公司规模，去更好的城市或者地区发展，接着继续扩招。

所以不要相信啥公司老板口里的宏观蓝图或者伟大志向，老板永远关心的公司的是利润，员工在乎的是自己的工资，老板再不厉害也是老板，员工再厉害也就是高级员工。

2、动物园动物（公司职员）的区别：

动物园分为很多区域，每一个区域饲养一种动物，而每一种动物又有很多个品种。比如动物园飞船开始停在稀树草原，这里分布的动物是野牛、斑马、鸵鸟、长颈鹿、秃鹰、狮子和大象。不同的动物有不同的门票，而每一种动物里面又有很多个品种，相比较来说，数量越多的动物，越容易抓捕，门票收入也越低，稀有动物数量稀少，难以抓捕，自然价值越高，门票费也越高。

公司下面有很多部门，每个部门里招募很多职员，越有本事的员工越稀少，越难以招募，价值自然越大，普通员工数量多，容易招，价格自然偏低。

每个地方都有高价值的员工，他们做最擅长的事情，领最高的工资，受到老板的看重，各种升职加薪，但到处也有最普通的能随时被替换的员工，朝不保夕，食不果腹。

3、不同动物（员工）的工作效率

捕获动物的方法是一个西部牛仔骑着动物去草原上跟着动物奔跑的方向同步向前奔跑，在奔跑的过程中，看中哪个动物就挥舞着手上的绳索直接跳到那个动物的身上，骑着它并驯服它然后继续向前奔跑，跑的路程越远，奖励越多。一是随机出现的金币宝箱越多，二是稀有的动物越多。但在奔跑的过程中，自然不会一帆风顺，如果撞上前方道路上的石头、大树或者其他的动物，牛仔就会立刻从动物身上摔下来，游戏也就GAMEOVER了! 而在驾驭动物向前奔跑的过程中，不同动物的价值也就显现出来，这就如同在做一个CASE的过程中，不同员工在其中的价值体现也不一样。

野牛：在牛仔刚跳到野牛身上时，它会往前有一个短暂的冲锋，这个冲锋可以撞开前面的任何障碍物，对，你没有看错，任何障碍物，包括石头、大树甚至是大象。但时间很短，就那么一秒钟，随后他就归于平凡，看见任何障碍物都要绕开走，不然就是——死！

这也相当于有些平凡的职员，在被老板看中夸奖的时候可能在短时间内爆发出一些潜力，但因为缺乏后劲，时间一长，只能继续归于平庸。

斑马是非常平庸的动物（职员），没有啥优点，也没有啥缺点。

鸵鸟除了越跑越快，前期也没有啥优点。这是潜力型员工，后面继续说。

长颈鹿是最佳后勤，它个子比较高，把它作为一个跳板起跳，对于后续动物的捕捉视野很好（工作的开展有好的铺垫），而且因为长颈鹿非常高，从它脖子上起跳才能抓到山顶的秃鹰。

秃鹰属于精英职员，数量稀少，平时停在树上或者山顶，难以捕捉，特别是山顶的秃鹰，只有骑着长颈鹿才可以跳上去抓到。秃鹰被抓后，一直在天上飞，能轻松地带着牛仔飞过400到500米的距离，完全忽视地上的障碍物。

狮子属于开拓性人才，骑在狮子身上可以将前面的除了大象以外的所有动物统统吃掉，做事的时候完全不用考虑到被其他员工干扰。

大象就不用说了，全能型人才，前面的所有障碍物，是所有障碍物，不管石头、大树、各种动物，统统撞飞，一往无前

4、不同动物（员工）的脾气

任何动物都不喜欢被人长时间地骑在自己身上，达到一定时间，他们就会爆发出各自的脾气，给牛仔增加难度，哪怕是最常见的野牛也照样有脾气。这也好比老板在安排手下职员做事的时候，不同的职员有不同的工作风格，老板也要换着人来安排工作，没有人喜欢老板一直骑在他们头上，也没有人喜欢老板一直抓着自己一个人做事。

野牛和斑马：生气起来会到处乱跳，试图把牛仔颠下来。

野牛和斑马这类员工，属于公司的最底层职员，工作时间长，工资低，升职加薪基本无望，他们满地图都是，随时抓随时有，他们自然有脾气，但就算被老板压榨得再厉害，最多也就是跳起来发发牢骚，对公司对项目没有大的影响。

鸵鸟：越跑越快，越跑越快。

属于急躁型，老板越是压榨得厉害，它跑得越快，做事做得越来越快，最后越难以驾驭。

长颈鹿和大象：会将牛仔直接甩出去。

长颈鹿和大象这类员工就是甩袖子走人型，老板压榨得厉害了，对不起，不伺候了，此处不留爷自有留爷处，直接炒老板。

秃鹰：速度变快，并会从天上降下来，贴着地面飞。

秃鹰属于我行我素、工作不稳定型，稳定的时候，飞得高、飞得远，轻松躲过地面上所有的障碍物和动物，但生气后会飞回地面，而且时而上升时而下降，工作态度非常不稳定，反而更容易撞到障碍物。

狮子：直接将牛仔吃掉。

狮子这类员工那就属于要反骨型，老板逼得厉害，他就跳反了，直接把老板吃掉。

哈哈，一不留神说了一大堆，后面还有很多知识点哦，预知后事如何，请听下回分解！

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