上海市健全积极主动生孕适用对策：产假时间60天 夫妇各享带薪休假育儿假

　　上海市11月25日电 (新闻记者 李丽)上海第十五届人大常委第三十七次大会决议根据了《关于修改〈上海市人口与计划生育条例〉的决定》，自发布生效日实施。

　　《上海市人口与计划生育条例》将依据本打算作相对应调整后，再次发布。由此，新修订的《上海市人口与计划生育条例》(下称《条例》)明文规定：“倡导适龄青年生育、优生。一对夫妻可以生孕三个儿女。

　　依照《条例》要求，合乎相关法律法规要求生孕的夫妇，女性除享有国家规定的生育假外，还能够再享有产假时间六十天。产假时间享有生育假相同待遇。产假时间一般理应与生育假合拼持续应用。产假时间遇国家法定假日延期。

　　有关育儿假，依照《条例》要求：“合乎相关法律法规要求生孕的夫妇，在他的儿子女年满三周岁以前，彼此每一年可以享有育儿假各五天。育儿假期内的薪水，依照自己一切正常出勤率劳动所得的薪水发送给。”在具体实行中，育儿假依照生孕的孩子总数计算天数。每一年的育儿假正常情况下应在当初应用，可以持续应用，还可以分散化应用。

　　据了解，上海市激励用人公司采用有益于照料婴儿的灵便请假和弹性工作制对策，适用家中生孕、抚养。

　　上海市将搭建新式生育文化艺术，构建全世界都来关注、适用家中生孕抚养文化教育的新气象。依照《条例》要求，上海市将赶紧修定有关政策法规、规章制度和行政规章；健全生育登记规章制度，搞好生孕资询具体指导；健全“出世一件事”联合办学；提升出生人口检测和局势判断，进行计划生育政策执行状况评定。提升底层计划生育政策服务项目体系管理和能力建设。

　　上海市将健全积极主动生孕适用对策。《条例》明文规定：综合性多种多样适用对策，缓解家中生孕、抚养、文化教育压力。上海市的部门将全力推动普慧幼儿托管保障体系基本建设，激励和帮助社会力量举行托育机构，适用幼稚园和行政机关、公司、机关事业单位、小区给予幼儿托管服务项目；提升对家中儿童照料的适用和具体指导，给予形式多样的家中科学育儿具体指导服务项目。

　　《条例》明文规定了相对于在我国倡导一对夫妻生孕一个儿女期内，自行终生只生孕一个儿女的中国公民的计划生育政策奖赏与扶持对策。上海市针对“全方位两孩”现行政策更改前的独生子家中，再次执行现行标准各类奖赏扶持规章制度和政策优惠；贯彻落实好独生子爸爸妈妈年迈离休时一次性计划生育政策奖赏费、乡村一部分计划生育家中奖赏扶助金、计划生育特殊家庭尤其扶助金等奖赏扶持要求。尤其是要增加计划生育政策特殊家庭扶持关爱幅度，不断完善日常生活、养老服务、诊疗、精神慰藉等多方位扶持保障机制。