消防改革转隶三年：从橄榄绿到火焰蓝

　　三明11月2日电 (郭成传 上官培坚)从橄榄绿到火焰蓝，消防救援团队改革创新转隶接近三年。正值消防救援团队改革创新转隶三周年之时，新闻记者走入福建三明市消防救援大队现场采访，深深地体会到改革带来消防安全小队的转变。

　　2018年11月9日，我国综合型消防救援团队获授旗并获致训词，传出了奋进新时代，开启新征程的总命令，明确提出了执行新重任，完成新作为的总规定。

　　“重任凝聚力量，改革创新振奋人心”，三明市消防救援大队责任人表明，三年来，该大队对党绝对忠诚，执法公正，披荆斩棘，竭诚为民，担负起预防解决重要安全隐患，解决各种灾难安全事故的主要职责，维持火灾事故局势和队伍管理双平稳。

　　重任博学笃行

　　三年来，该大队对焦三明发展趋势精准定位和总体目标，紧紧围绕三明市“一区六城”总体目标，弘扬“冲冲冲”工作态度，推动八个“行动新项目”工程项目；融进我国复兴红色教育基地战略定位，申请国家级别紧急武器装备物资供应储库项目建设；制订“十四五”消防安全总体规划，深度1策划三明消防救援团队创新发展发展趋势宏伟蓝图。

　　一切一张宏伟蓝图，一直一锤然后一锤敲，一步一个脚印将宏伟蓝图变成实际。

　　三年来，三明市消防救援大队建立地震灾害，山岳，海域等8支技术专业救护队和1支超重型工程机械设备中队，推动总队级海域援救训练场地建设项目，构建多单位整体合作的联勤工作机制，团队转型发展加速，技术专业能量更强。

　　2021年7月，该大队科学研究迅速高效率处理永福“7.16”新建自建房坍塌安全事故，被应急管理部领导干部称赞为“經典教科书式的援救”，利刃尖刀小试牛刀。

　　确保幅度更高，也变成了该大队改革后的一个鲜明特点。该大队法人告知新闻记者，县市地区消防安全经费预算总资金投入维持逐渐提高，升級更新改造15个消防大队站，促进八个消防大队站基本建设；在福建省我省首先进行保存补助，改革创新性补助等薪水新项目的核准派发；市财政局专业颁布文档确立“十四五”期内消防设备经费预算纳入平级政府部门部门预算专项资金确保；资金投入20%本年度业务流程经费预算压实底层基础设施，官兵在驻扎地安居的执念更为明显。